隨著社會不斷地變化，我國的教育能力在不斷提升，大學生人數也越來越多，不少畢業生的就業壓力也是非常大，都想找一個比較穩定又體面的工作，但是學生的基數大，招錄的崗位卻有限，能力不夠強的大學生就不能上岸。
而有些工作要求非常高，對於大學生的要求也是比較多，這就會導致一部分大學生沒有機會報考，一些大學生將目光瞄準了“鐵飯碗”這樣的國家公職人員，這樣工作自然是許多人擠破頭都想進去，也成為了許多大學生的第一選擇。
軍隊文職報名人數少，待遇好月薪近萬，是何原因？
軍隊文職在工作內容上比較輕鬆，同時工資也是比較高的，最低也在7000以上，部隊運營都要依靠這個職位，福利補貼也是不錯的，並且比較穩定而且對於畢業生來說這樣的條件已經非常不錯了，那為什麼還是幾乎無人問津呢？
軍隊文職今年較之前相比做了比較新的要求，首先對於學生的學歷就有了一定的要求，985、 211的本科生是最基本的要求，緊接著就是研究生、博士生的要求，大部分畢業生看到這一條就已經望而卻步了，在學歷上就已經卡掉了大部分人。
緊接著，一些地區還對於大學生的專業進行了限制或者是招錄有技術資格的人才，對於剛剛走出校園的大學生來說，這項要求是比較難以實現的，而且有些大學生的專業並不符合招錄的標準。
對於大學生的身份也做出了要求，要求大學生必須是“黨員”，很多大學生的身份不符合，這就導致報名人數再次減少。
而且有些崗位要求是男性，有些崗位要求是女性，這個要求即使是符合之前條件的，到了這條不符合，也是無能為力，學生不能改變，這些要求導致報考的學生越來越少，因為要求的不斷提高，學生沒有辦法能夠滿足。
軍隊文職要求高，畢業生應認清形式，找到適合自己的工作
軍隊文職的要求非常高，除了這些對於身高、體重也會做一些硬性要求，因為是在軍隊工作，雖然待遇比較好，做出比較嚴格的規定也是可以理解的，有些硬性條件大學生改變不了，只能去找尋一些比較適合自己的工作。
大學中所學的專業是比較重要的，也決定著大學生今後所要從事的工作，但是有不少大學生現在所學習的專業和畢業之後所從事的工作沒有一丁點的關係，還是要認清就業的形式，找到一份適合自己的工作。
近些年，國家對於應屆畢業生有很多的崗位，可以多留意這些，雖然畢業生的人數比較多，但是在進行要求上的限制之後，競爭力想對來說就會比較小一些，也會成功上岸，大學生應該多留意適合自己的崗位。
總體來說，適合畢業生的崗位還是比較多的，畢業生應該早日找到一個比較適合自己的工作，避免喪失自己的應屆生身份，導致失去自己的福利待遇。
大學生在找工作時應認真挑選，不能過於大意，導致後悔
不少畢業生在剛剛畢業之後想找一個比較適合自己的工作，非常的心急，這就導致學生在面試的時候急於求成，從而面試者知道，將畢業生的待遇進行降低，學生的福利也會因此減少，學生不可操之過急。
在找工作的時候，學生應該找一份適合自己的，自己又可以勝任的工作，並且應該做好關於這個企業的資訊的查詢，不少學生因為不瞭解為企業，導致自己被當成免費勞動力，這是在學生面試之前一定要做到的。
同樣，大學生面試的時候也在面試企業，這是雙向面試的過程，大學生的態度不用那麼卑微，做好最基本的禮貌問題就可以，對於有些企業來說你是一個未出社會的學生，一定要知道企業的薪資待遇以及福利，不知道就應該及時問，避免在入職之後發現不對，導致自己後悔。
找工作雖然不是那麼容易，但是不能心急，要知道自己適合什麼，這樣在以後的工作中也會比較有動力，也會擁有一個好的發展前景。
【筆者寄語】軍隊文職要求高，大學生要找到適合自己的工作，這樣才能發展得更好。
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