“我和酒店永遠一條心,只要酒店在新化縣繼續經營,我就會堅守崗位,好好幹下去。”成為中青旅山水時尚酒店的一員,袁長吾心中充滿感恩。
袁長吾原本是湖南省新晃侗族自治縣新化縣永豐村的貧困戶,在當地錫礦山工作,因染上塵肺病離職。年過50的他,此後的求職之路十分坎坷,只能依靠每年2000元的國家貧困戶補助和零工收入勉強維持一家5口的生計。
收到新化縣疾病預防控制中心出具的病因及無傳染性體檢報告後,袁長吾於2019年10月被山水時尚酒店錄用,成為安保部的一名工作人員。入職後,他參加了酒店的系統培訓,掌握了水電、消防、治安等方面的技能,月收入3000元。“酒店幫我解決了食宿,讓我的生活得到保障。現在我也有存款了,生活負擔減輕了不少。”袁長吾說。
袁長吾只是中青旅山水酒店集團助力新化縣實現脫貧致富、鄉村振興的受益者之一。而袁長吾就職的山水時尚酒店,其前身即新化賓館。
新化縣是湖南省第一人口大縣,曾是國家級貧困縣,雖然歷史文化底蘊深厚,但是,交通不便,旅遊資源開發利用率較低,經濟基礎薄弱。隸屬於新化縣政府的新化賓館建於1958年,歷經60餘年超負荷運營,設施較為陳舊,配套設施也不夠完善,員工服務意識較低、服務技能欠缺,專業人才短缺。酒店還面臨客源不足、物業方運營壓力較大等問題。
中青旅山水酒店集團湖南區域總經理石龍介紹,新化縣是中國光大集團的對口幫扶單位。2019年9月,中青旅山水酒店集團與新化縣政府簽署協議,投資1590萬元對新化賓館進行升級改造,改建為山水時尚酒店。
石龍說,山水時尚酒店有20%的員工來自當地貧困戶,酒店的前臺、保潔與安保等崗位均有來自貧困戶家庭的員工。為讓他們儘快融入酒店的現代化服務體系,酒店從崗位職責、工作流程和服務標準三方面對員工進行系統化培訓,加強日常管理,幫助其建立良好的職業習慣。為了保障他們的基本生活,酒店為其繳納了五險一金。酒店開業至今,沒有一名來自貧困家庭的員工流失。
“酒店的服務很好,工作人員就像老朋友一樣,感覺非常親切。我入住時和前臺工作人員提到自己有些水土不服,到房間後服務員就端來了一杯熱茶,很暖心。”北京遊客白女士說。
山水時尚酒店充分挖掘當地資源,推出了茶葉、桑葚類加工食品等近100種土特產品,在酒店大堂開設了扶貧展銷專區,加大旅遊扶貧力度。
“我們除了做好散客接待、土特產銷售外,還加強與新化縣各旅行社的溝通合作,宣傳推廣新化縣周邊特色景區及美食,引導旅行社將團隊安排到酒店入住,開拓團隊客源市場。酒店開業至今,累計接待旅遊團隊50餘批次,收入近60萬元。去年酒店累計帶動鄉村旅遊消費近50萬元。”石龍說。
下一步,山水時尚酒店將繼續強化運營管理,加大對停車場、會議室等硬體設施的改造。依託中青旅產業振興、人才振興和文化振興的三大路徑,以旅遊產業發展為抓手,創新推出旅遊產品,透過“旅遊+美食”,為遊客提供新化特色美食;透過“旅遊+鄉村”,利用酒店平臺宣傳新化縣土特產品,開發“網紅”特產;透過“旅遊+團建”,串聯周邊的梅山龍宮、紫鵲界梯田等4A級旅遊景區,與企業加強合作,開發集住宿、會議、團建、餐飲在內的一站式旅遊產品,延長文化和旅遊產業鏈。
如今,“變身”後的山水時尚酒店正朝著打造新化旅遊新名片的方向前行,中青旅山水酒店集團也將不斷拓展旅遊業務、踐行社會責任,在賦能鄉村振興和全域旅遊上貢獻力量。
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【來源:中國旅遊報】
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