在深圳技師學院，
每年畢業季都是校領導們最“頭疼”的時期。
他們頭疼的不是學生就業難，
而是要逐個和前來要人的企業道歉，
因為所有的畢業生早就簽出去了。
該校教務處處長文平說，“原來是提前半年企業來找我們，現在是提前一年，甚至提前兩年企業來找我們要人才。”
該校鐳射教研室主任孫志娟表示，每個同學手上都有2到4個錄用通知書。
採訪影片一經發出，
#職校學生人手2到4個offer#
火速衝上熱搜！
職業教育專科就業率超普通本科
職校生就業“搶手”這並非錯覺，而是有資料支撐：
2020年職業教育專科就業率達到了84.23%，這個數字比普通本科的就業率高出6.45個百分點。
近5年，高等職業學校畢業生半年後就業率穩定在90%左右，中等職業學校畢業生半年後就業率穩定在95%左右。
職校學生因何成為“香餑餑”？
造成這一局面的原因主要有兩個方面：
“
1 技能人才短缺，供不應求
人社部此前釋出了《2021年第三季度全國招聘大於求職“最缺工”的100個職業排行》。“最缺工”的100個職業中有58個屬於“生產製造及有關人員”，佔比最高。
最新資料顯示：到2025年中國製造業10大重點領域人才總量將接近6200萬人，人才需求缺口將近3000萬人，缺口率高達48%。
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2 一系列政策打破“唯學歷”論
2021年12月9日，國務院學位委員會發布《關於做好本科層次職業學校學士學位授權與授予工作的意見》，要求將職業本科納入現有學士學位工作體系，按學科門類授予學士學位，在證書效用方面，兩者價值等同，在就業、考研、考公等方面具有同樣的效力。
2021年11月2日，人力資源和社會保障部網站釋出通知提出，事業單位公開招聘可以適當降低學歷要求，或者不再設定學歷要求。
2020年12月1日起，《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》施行，特殊人才可以不受學歷、職稱限制。
2020年，臨港新片區管委會率先試點，賦予行業代表性企業自主評定和推薦的許可權，解決高技能、低學歷人才難題……
儘管沒有高學歷，
但不少職校學生
憑藉個人努力和政策支援，
實現了人生華麗逆襲——
職校汽修師26歲獲160萬獎勵
28歲在深圳買房安家
90後張華曾就讀於深圳鵬城技師學院，是一名出色的汽修技師。憑藉極高的汽車噴漆造詣，他獲評廣東省技術能手、深圳市五一勞動獎章、深圳市技能菁英等多項榮譽稱號，還獲得過20萬出國學習基金，26歲就享受到160萬深圳市高層次人才獎勵。28歲時，他更是在寸土寸金的深圳買房安家。
技校畢業生奪技能大賽冠軍
21歲當“副高”創造學校歷史
從技校畢業的林怡峰，和搭檔在2020年第一屆全國技能大賽中一舉奪冠，還拿到了75萬元的獎金。
2021年3月，根據《關於開展專業技術職務特殊聘任工作的通知》，此前就破格錄用林怡峰的廣州城建職業學院再度突破，特聘他為副高階專業技術職務。
中專文憑數控車工26歲落戶上海
周清畢業於上海大眾工業技術學校，只有中專文憑的他憑藉過硬的專業技術，於2011年進入上海航天精密機械研究所成為一名數控車工，為天舟一號、天宮二號、嫦娥三號等衛星、火箭打造零件。
就在一些本科生為落戶上海而犯愁的時候，年僅26歲的他依靠上海出臺的人才新政順利拿到了上海戶口。
網友熱議
有網友肯定技能人才的重要性
有網友點贊職業教育改革
有網友提出薪酬待遇是留住人才的關鍵
專業度比學歷更重要！
2022年給職場人的3大建議——
❶高不成低不就，不如自己術業有專攻。
❷用「不安分」的心和「終身學習」的大腦，抵禦這個世界不穩定的風險。
❸雖然生而平凡，但我們絕不漠視自己的價值。
