說起 AI （人工智慧），我們最耳熟能詳的應屬谷歌「阿爾法狗」（AlphaGo）。2017 年5月，在中國烏鎮圍棋峰會上，「阿爾法狗」與排名世界第一的世界圍棋冠軍柯潔對戰，並以3比0的總比分獲勝，自此圍棋界公認阿爾法圍棋的棋力已經超過人類職業圍棋頂尖水平。
2017年柯潔對戰AlphaGo現場照片
或許，阿爾法狗這一類的人工智慧距離我們普通人還比較遠，但很多弱人工智慧已經逐漸地滲透到我們日常工作和生活之中，比如蘋果的Siri、微軟的Cortana、小米的小愛同學這類人工智慧助理，比如你接到的說著一口流利普通話的AI廣告電話推銷員，比如你在酒店走廊碰見的人工智慧機器人等等。
我們不得不承認，在未來，職場上的競爭對手很可能不再是人類，真正覬覦你工作的可能是「機器人」。
與此同時，我們也收到不少年輕朋友的困惑，未來職業應該怎麼選？哪些職業未來會被AI替代？哪些職業未來會走紅？因此，在這2022年伊始，36氪聯合知乎發起了關於「未來職業」的提問，邀請知乎上超百位不同領域的答主參與解答，希望可以給年輕朋友開闊眼界、帶來幫助、產生共鳴，看完有所收穫。
1、未來十年，哪些職業最容易被AI 取代？
@遠夏（知乎科學領域答主）
不涉及創作力的工作，例如體力勞動，在下一個十年更容易被AI取代。事實上，美國亞馬遜已經在依靠AI來開除員工了，並且透過AI和機器人來節約成本。
@陳敏（知乎健康領域答主）
最容易被AI取代的行業很明顯，最開始肯定是簡單可重複的體力勞動（正在進行），其次是稍微需要思考的腦力勞動（即將發生），最後是所有職業的底層都被AI取代。
@凌楚眠（知乎健康領域答主）
也不能說有創造力的工作就不會被AI取代，從某種程度來說，我們的人工智慧技術都比人類大腦的算力更強一些，即使是在特定的複雜的工作場景下，也會慢慢與人類媲美。
如三位答主所言，簡單又無需創造力的工作的確更容易被取代，根據劍橋學者研究的365種職業在未來的「被淘汰機率」，電話推銷員、打字員、會計是最容易被 AI 替代的三種職業。相對而言，營養師、醫生、牙醫則不太容易被AI替代。
但除了大家公認的「簡單可重複的工作容易被AI取代」外，有創造力的工作真的就能“高枕無憂”嗎？我們還邀請了一些“有創造力工作”的嘉賓，一起來聽聽他們有什麼不同觀點。
@一個男人在流浪（知乎科學領域答主）
以往的觀念認為，只有那些重複性的工作才會被AI替代，但在我的行業裡，其實已經出現了AI寫稿的情況。在知乎上，有一位叫“四十二”的AI答主，TA的回答流暢到讓你幾乎看不出螢幕背後的是一個AI，甚至已經形成了自己獨特的“文風”。
知乎AI答主“四十二”的回答
@霄漢（知乎音樂領域答主）
作為音樂評論人，我提一個未來很有可能被取代，但目前還只有少數人工智慧工作者在關注的領域——作曲。
我之前讀到一些論文，有人用深度學習的方法研究莫扎特的樂譜，最後人工智慧可以自己寫出非常近似莫扎特風格的樂曲。如果讓人工智慧學會判斷什麼樣的音樂好聽，然後經過神經網路的長時間演算，它會創造出什麼樣的音樂？是否十二音體系都將崩塌？這是讓人細思恐極的事情，但也是讓人無比興奮的未來。
@淺色回憶（知乎ACG領域答主）
在遊戲行業裡，擁有創意和審美的人會越來越受重視。而那些基層的，單純執行任務的崗位最容易被AI取代，因為現在的技術就已經能自動生成很多東西了，甚至比人做出來的更好。
@倩Sur（知乎健康領域答主）
對於醫生這個職業來說，醫院裡傳統的一些輔助科室會被替代，比如閱片、檢驗科的報告、病理科……據說現在AI看胸片可以達到副教授的水平。在外科領域，這幾年達芬奇手術機器人很火，我們醫院現在普外、泌外等科室的手術已經越來越多的採用達芬奇來進行一些微創手術。
大膽暢想一下，隨著這些手術機器人做的手術越來越多，它們透過不斷的實踐、自我學習、修正，也許有一天他們能夠替代醫生自己做手術。
看了這麼多嘉賓的觀點，我們來幫大家做一個總結，究竟哪些型別的工作容易被 AI 取代？哪些型別的工作還是得由人類來完成？
簡單來說，如果你的工作包含以下三類技能要求，那麼，被AI取代的可能非常小：
1、社交能力、協商能力以及人情練達的藝術；
2、同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；
3、創意和審美。
如果你的工作包含以下三類特徵，那麼，被AI取代的可能性非常大：
1、無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；
2、大量的重複性勞動，每天上班無需動腦，但手熟爾；
3、工作空間狹小，坐在格子間裡，不聞天下事。
聊完了最容易與最不容易被 AI 取代的職業，站在當下看未來，我們再來聊聊“未來不同的領域和行業的職場內，會出現哪些新的趨勢？”
2、未來職場會出現哪些新趨勢？
@阿源老師（知乎健康領域答主）
未來十年，我覺得會出現老年人職場，由於老齡化的加劇、退休年齡的延長，職場里老年人會越來越多。與此同時，圍繞老年人的職場服務和養老服務，也會成為新的職場機會。
日本人口老齡化嚴重，東京街頭隨處可見老年工作者
@chenqin（知乎財經領域答主）
從我自身來看，靈活工作時間、沒有工作地點的限制和零工經濟將成為新的趨勢。寡頭壟斷的時期已經過去，刀口舔血，一夜暴富的可能越來越小。
對於高技能人才而言，繫結一家企業並隨企業成長的吸引力也隨之降低。這些人會希望能夠有更充分的機會和團隊來發揮自己的比較優勢，並用更靈活的工作方式和交付手段來獲取更自由的生活。
@陳敏（知乎健康領域答主）
隨著網際網路的發達，未來的職場可能會原子化，即不再在以公司為中心，人人都選擇在家辦公，開會商討都在網上進行，這次疫情其實已經有一些趨勢了，谷歌就已經開始實行，雖然是暫時性，但誰能保證未來不成為潮流。
實際上這是公司和員工的雙贏，前者可以省很多費用（辦公室、電腦、寬頻），全員實現雲上辦公，而後者則省了很多精力，有什麼比在家還輕鬆自由的環境。至於效率問題，在公司也不見得不摸魚。
@遠夏（知乎科學領域答主）
個人認為隨著社會潮流的發展和經濟的下行，混合型辦公是會更為普遍，很多公司選擇共享空間和共享辦公室。 同時個人認為“內卷”這一潮流會逐漸的被改變，新一代的職場人會更多關注自己內心的感受和生活，從而倒逼著消滅“內卷”。在下一個十年中，自由職業者，透過一些平臺來成為一些公司的供應商，會成為一個更為普遍的現象。
@弗蘭克揚（知乎職場領域答主）
我個人認為，未來職場會有個大趨勢，就是學歷不再變得那麼重要了。
而隨著科技的發展，各種工具會被髮明出來，每個人都可以找到一個比學歷更能夠用來證明自己的東西，比如很多程式設計師都會在GitHub上寫東西，如果你是一個對多個專案都做了重要貢獻的人，相信當你去應聘需要某些技術的工作崗位的時候，不會有人在意你是什麼學歷。
各行各業都會擁有一個類似於GitHub或者比它更強大的工具，讓你可以用來公平公正地展示自己在某個方面的能力，這種方式比學歷更能精準傳達你在某個方向上的工作能力。
@內德（知乎體育領域答主）
隨著元宇宙的誕生，還會出現很多新奇職業，比如說人體機能養護師，靈魂在元宇宙身體維持最低機能，現實世界的人體養護交給專業機構。
@死者代言人（知乎健康領域答主）
現實中絕大多數職業也會對應到元宇宙中，區別無非是具體工作的場景、內容和方式而已。比如元宇宙可能誕生的捏臉師，就和現實的整容師高度重合。只不過虛擬世界中的捏臉會更加的自由、隨意、快速，但將之稱為“元宇宙整容師”也並無不可。
我們可以預見得到的是，未來職場將呈指數式變化，且高階腦力工作的需求和價值也會越來越大，人工智慧在未來將會承擔越來越多常規且重複性高的工作，甚至是輔助我們做決策。
不可否認，有些工種確實存在被AI替代的可能性，甚至有些人會面臨著下崗或轉業，這些都需要我們提前做好準備。但這也並不代表AI就是我們的敵人，我們更應該遵循的原則是，做AI不能做的事情，透過與AI合作，成為更強大的物種，觸及和實現更多前人不敢想，也不敢做的成就。
