名家畫廊 | 伊薩克·列維坦,俄國傑出的寫生畫家,現實主義風景畫大師,巡迴展覽畫派的成員之一,作品極富詩意。
先處理事情,再處理情緒。
在人生走向的決定因素中,很多是由非智力因素決定的。在非智力因素中,管理情緒的能力非常重要。
工作中最怕遇到的,就是帶著情緒工作的人。不僅影響個人的工作效率,還會影響團隊的協作。
有個詞叫“事在人先”,什麼意思呢?就是說既然來工作,在工作的時候不要把生活裡面過多的情緒帶到工作上面來。
在工作中放縱情緒,是不靠譜的表現。在走向工作崗位的那一刻,就要收起個人情緒。
一本書中寫道:“職場中,同事們會對一個無法良好地處理和控制自己情緒的人快速失去信心。”
真正優秀的人,先處理事情,再處理情緒。
上班不帶情緒,是對工作、對同事的尊重。
不知你有沒有這樣的感受:和開朗的人在一起,很容易心情充滿陽光,和悲觀的人在一起,自己也會變得悲觀。人與人之間的情緒,是會傳染的。
一位護士在網上講述自己的親身經歷。
早晨出門時,因為家裡發生了一點事,她心情很不好。那天中午,剛好輪到她值班,科室只有她和另外一個同事在。當時住院的病人很多,有點忙不過來,依然還有很多新病人前來辦理住院手續,家屬們也來諮詢各種事情,整個人忙得暈頭轉向。
她在忙碌中,愈發變得煩躁。徹底繃不住的那一刻,她拿著液體瓶子摔在桌上喊道:“煩死了!”
一旁的同事被她突如其來的聲音嚇到了,對她說道:“雖然很煩躁,但是這是我們工作的一部分,如果因為不耐煩出了差錯我們都承擔不起。”
那一刻,她愣住了,也瞬間清醒了。如果因為她的壞情緒,導致給病人輸錯了藥,可能就是一起醫療事故。
於是,她強迫自己冷靜下來,休息了一會,調整好狀態再去處理工作。
然後她發現,原本煩心的事情,不過是她工作的日常,是壞情緒讓她感到難以忍受。
人非草木,孰能無情?有情緒再正常不過,重要的是有調節情緒的能力。
看過一句話:“任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,不應該使一切行動都受制於自己的情緒,而應該反過來控制情緒。”
一個真正成熟的人,最該具備的能力,就是及時給壞情緒急剎車的能力。
情緒穩定的背後,是實力,也是格局。優秀的人不是沒有情緒,而是管理情緒。
即使抱怨再多,受到的委屈再多,當下最要緊的一件事就是先把工作做好,把工作做好之後你再去發洩情緒、調整心情,這才是一個成熟人該有的心態。
看過一句話,“人在年輕的時候,還是應該讓自己的心變得粗糙點,能夠承受各種鍛鍊和痛苦。”
無論是對待生活還是對待工作,能夠掌控自己的情緒,一切自然就順了。
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作者:洞見muye 來源:洞見(ID:DJ00123987)
監審:於衛亞
監製:張越
編輯:王朝、王宜玄、何莉
美術設計:趙丹陽
實習生:陳小嬌、張星冉
新華社新媒體中心、新華社音影片部
掌控自己的情緒!