成績不能代表能力，但學生時代，體現社會公平的還是考試成績，在中考和高考中，都是以“分數”論成敗，特別是高考，不僅是一次人才選拔考試，也是學生實現名校夢的機會。

在學歷至上的社會背景下，普通大學生在求職時可謂是處處碰壁，反觀名校生，並不擔心就業問題，很多時候，學生還沒有畢業，就已經收到各大企業的橄欖枝。

不管是名校生，還是普通大學生，對“鐵飯碗”情有獨鍾，比如“三桶油”，作為我國能源行業的壓艙石，不僅受國家重視，也備受大學生歡迎。如果大學生有幸被錄取，意味著入職就將有“鐵飯碗”。

不過作為傳統國企，“三桶油”在招聘過程中，門檻都不低，尤其是中石油，崗位眾多，福利待遇優渥，但是對於大學生也有極高的要求，前不久，中石油總部公佈了擬錄用名單，其中大多數為名校生，下面我們看看具體情況。

中石油總部擬錄用名單新鮮出爐，名校生更有優勢

根據中石油總部公佈的擬錄用名單中，大部分為211、985名校畢業生，還有部分為國外高校的碩士生以及博士生，其中以清華、北大為首，作為我國頂尖院校，清華北大一直齊頭並進，很多時候，北大都稍遜與清華，不過在此次中石油擬錄用名單中，北大共有11名學生榜上有名，而清華有6名學生被錄取。

除了清北外，還有一些與中石油專業相關的大學，比如中國石油大學、北京化工大學等，此外還有諸多國外名校，包括耶魯大學、芝加哥大學、約翰霍普金斯大學等，可謂是名校雲集。

不過從學歷上看，中石油在招聘時，比較青睞碩士研究生，甚至是博士生，可見，學生想要報考中石化，不僅需要有名校光環，還需要更高的學歷。

而網友看到中石油擬錄用名單後，不少網友也表示在意料之中，如今大學生人數逐年增多，這是企業喜聞樂見的場景，他們可以在眾多高材生中擇優選擇，雖然很多企業在招聘過程中，一再強調沒有學歷歧視，但HR在面試過程中，心中的天平會情不自禁的向高學歷者傾斜。

大學生想要進入優質企業，在提升學歷的同時，還需要提高綜合競爭力

我們從中石油擬錄名單可以看出，中石油設定很多崗位，不同的崗位招聘人數，以及崗位要求不同，不過普通都是高學歷，此外專業性也比較強，即便是名校本科生，恐怕想進入中石油總部工作，也有一定困難。

不僅是中石油，還有很多優質企業，在招聘時也比較重視學歷，因此，大學生在條件允許的情況下，儘量提升學歷，為自己爭取更多面試機會。

不過學歷僅是一塊敲門磚，至於自己能否走上工作崗位，取決於學生綜合素質，所以大學生在上學期間，除了學好專業知識，還需從多方面多角度全力提升綜合能力，包括語言表達能力、隨機應變能力、心理承受能力等。

哪些專業的大學生，報考中石油更有優勢？

對於大學而言，專業就是自己的一技之長，企業在招聘時，更希望找相關專業的畢業生，中石油同樣如此，各個崗位的專業性都比較強。

在報考中石油崗位時，與石油相關的專業更為吃香，像石油工程類專業、石油與天然氣專業、地質工程與勘探類專業等，頗受中石油的青睞，不僅崗位招聘名額多，大學生被錄取後，福利待遇也非常不錯。

法學專業和財務類專業，在報考中石油時，也很有優勢，此專業畢業生，就業面非常廣，不僅可以應聘中石油，在報考公務員時，也很吃香。

此外，像計算機專業、金融類專業、人力資源等專業，同樣可以應聘中石油崗位，不過無論是什麼專業，應聘哪個崗位，大學生在報考前，還需認真閱讀招聘簡章，以及各崗位要求。

只有自己完全符合標註的條件下，才可以報考，否則即便能力再強，這些硬性標準達不到，也是白白浪費備考時間。

寫在最後：

雖然學歷不能完全衡量一個人的價值，卻不得不承認，學歷的重要性，它可以在很大程度上代表學生的學習能力，而此種能力正是企業所關注的一項，當然企業關注學生學歷，僅是面試的第一步，還有後面的面試，學生想要順利走上心儀的崗位，除了有高學歷，高技能外，還需具備一定的綜合素質。

（圖片來源於網路，若有不妥，聯絡速刪）

如果你對本文感興趣，歡迎點贊分享！