在我們的生活中，會遇到各種各樣的人，有些人說出來的話令人不悅，聽著刺耳，誰不希望遇到一些高素質和諧的人呢？但這僅僅只是一些美好祝願罷了。在現實的生活中會有一些討厭的人，不僅說話讓人討厭，做出來的事更令人討厭。那麼，現實生活中遇到這種人，又該如何處理呢？是以其人還至其人之身？又或者直接不理？面對這些人，有不同的處理方法，我們不需要翻臉，這樣做會讓對方無地自容。
一：直接遠離這種人，沒必要糾纏下去，不然只會影響自己的心情。既然是自己討厭的人，就沒有必要跟這些人計較，這樣會顯得大家是同格局同層次的人，也會拉低了自己的層次。畢竟，每個人對自己的要求不一樣，有些人出言不遜，說話的語言中會令人有一種不舒服的感覺，如果跟對方吵架糾纏的話，也吵不出什麼好名堂，而且還會讓自己被氣到個半死，這種人的性格如此，一時半會也改變不了，所以何必浪費時間在他身上？朋友小敬每次說起公司前臺，他都恨得咬牙切齒，似乎對方是故意找他的麻煩一樣，當小敬去找對方列印或者拿東西時，對方總是有理由拖廷時間，然後裝作很忙的樣子，讓小敬乾站著等待，雖然後來小敬找過領導反映情況，但領導以對方是老闆親戚為由，喊小敬多擔待一些，不要太計較，並且還舉了一大堆男人要有海量這些例子。
二：不搭理就好，這樣的人不值得浪費自己時間。如果遇到了這樣的人，你要懂得不搭理他，因為越搭理，對方只會得寸進尺，與其這樣，還不如直接漠視，不把時間浪費在這樣的人身上，無視就是最好的回擊。俗話說：誰人背後無人說，哪個人前不說人！很多時候，有些人在背後說壞話，無非是想幹擾你的心情，說白了只是為了找存在感而已，瞭解對方的為人後，就沒必要去搭理和在意了，做好自己的事情，因為有些事情越解釋，證明自己越在意，對方就會更得意，與其這樣，還不如讓他一個人唱獨角戲算了。
三：默默地提升自己，做出好成績回擊，才是有效的方法。小光是一名銷售員，由於他是新員工，因此受到了不少老員工的排擠，老員工仗著自己來到公司的時間比較長，固定客戶多，業績穩定，所以每天欺負一個銷售新人，言語當中總會打擊，說白了是想把他擠走，面對這種情況，小光選擇了隱忍，他把這種不公正的對待當成是激勵，最後他的業績越來越好，終於站穩腳跟，果然，有實力才是最好的證明。如果你沒有足夠的實力支撐時，沒有什麼話語權，與其生氣翻臉，還不如默默完善自己，提升實力，這樣才是對對方最好的回擊。
面對一個令自己討厭的人，我們沒必要生氣，不同情況有不同的處理方法，直接遠離，不搭理，提升自己的實力才是最好的武器，只有當你足夠強大時，才會有好的話語權，所以，當自己實力薄弱時，還是選擇沉默吧！有時間跟這樣的人爭辯和糾纏，還不如騰些時間出來完善自己的能力，不知道大家認為呢？歡迎在下方留言評論。
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