隨著教育的全面普及，透過高考進入大學的學生越來越多，大學生出現了飽和的狀態，本科學歷的競爭優勢逐漸下降，學生們想找到一份理想的工作也愈發困難。
而近幾年受疫情的影響，就業市場局勢變得更加緊張，很多學生都將目光放在了考研或是考公上，一時之間，“鐵飯碗”變成了學生炙手可熱的選擇，可是面對激烈的競爭，學生們想要成功上岸並不容易。
所以一些學生就退而求其次，選擇同樣穩定的國企，像中國電信這類國企的薪資待遇並不比公務員差，甚至要遠超於公務員，是學生不錯的選擇，而電信22年的春招已經啟動，畢業生可不要錯過。
往屆生的機會來了，中國電信春招開啟，六險二金待遇好
說到中國電信，相信大家都不陌生，作為國內通訊三大巨頭之一，電信主要經營固定電話、行動通訊、衛星通訊、網際網路接入以及應用等服務。
而電信此次進行春招，為學生提供了不少崗位，大多是面向計算機專業、高階工程師以及開發工程師等專業，學生可以根據自身情況進行合理選擇。
不過不同學歷所選的崗位大不相同，為學生們提供的薪資標準自然也不相同，像本科生的薪資待遇大概是在13-18萬之間，而研究生的薪資是18-25萬之間，博士學歷則會更高，可以說學歷越高薪資就越高。
作為知名國企，電信的福利待遇也是羨煞旁人，學生們不僅可以享受六險二金，還有免費單間宿舍、專屬基金以及交通、通訊等各類生活補貼，每年還為員工提供健康體檢，真的是十分吸引人。
而電信此次招聘，對應聘要求有所放寬，不再侷限於應屆生，為往屆畢業生也提供了不少的崗位，只要學生符合學歷等要求就可以進入崗位，所以說往屆生的機會來了，一定要牢牢把握啊。
不過筆者要提醒一下學生們，根據不同地區，有著不同的就職要求，像安徽地區，應屆生進到電信企業，首次服務期限是3年，若是違約可是需要支付違約金的。
無論如何，國企的招聘機會很難得，學生們一定要看好招聘條件，結合自身情況全面考慮一下，儘量不要錯過這麼好的機會。
國企成“香餑餑”，入職門檻不斷升高，學生要未雨綢繆做好準備
在筆者看來，雖然國企的上岸難度要低於公務員和事業編，但是作為“鐵飯碗”中的一員，國企的競爭激烈程度仍是不容小覷，而且現在大學生的含金量已逐漸降低，研究生都有了“滿地跑”的趨勢。
所以為了保證招聘高質量員工，為企業帶來更多的效益，各大企業招聘都是優中選優，如此一來，學生們的壓力就變得更大。
對此學生們就要保持“笨鳥先飛”的心理，只有未雨綢繆，確保做好充足的準備，才有更大的機會成功上岸，正所謂“知己知彼百戰百勝”，學生要用自己最好的狀態迎接面試中的挑戰。
不管學生們想進入何種崗位，只要自己擁有真才實學就一定會成功，俗話說“是金子到哪裡都會發光”，學生只有先將自己淬鍊成金子，才能為自己拼搏出廣闊的未來。
就業競爭日趨激烈，學生想要穩步發展，就要用實力說話
學生最先要做的就是明確自己的發展方向，根據自身情況為自己進行合理的定位，面對現在就業形勢嚴峻的情況，學生對自己的未來進行明確規劃十分重要。
只有明確目標，充分利用大學時間向著目標前進，才能最大化地提高自身能力，現在的就業背景，“臨時抱佛腳”自然是行不通，這樣只會讓學生失去良好的發展機會。
學生要紮實掌握專業知識和技能，只有自身擁有一技之長，學生才能在就業的競爭中脫穎而出，而學生在學習的同時也不要忽略了透過實踐，提升自身綜合能力，只有全面發展才不會被社會淘汰。
若是學生下定決心進入“鐵飯碗”行列，那麼學生就不要錯過黨員的身份，在大一時期就提交入黨申請，盡最大努力在畢業前轉為正式黨員，黨員的身份會讓你在競爭中如虎添翼。
社會發展迅速，學生們也是越來越優秀，所以想在精英中嶄露頭角，學生就要努力提升自己，只有學歷能力兩手抓，用實力證明自己，才能擁有廣闊的發展。
筆者寄語：中國電信春招開啟，有意向的學生可以近期多關注電信招聘平臺資訊，符合條件就去試一試，若是成功上岸豈不皆大歡喜，不要害怕失敗，只要勇敢地邁出第一步，無論結局怎樣，你都是優秀的。
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