首長信箱、官兵接待日
機關基層雙向講評
……
新疆軍區各部隊
多措並舉、暢通渠道
引導基層官兵開啟心扉、暢所欲言
更好地傾聽呼聲、瞭解訴求
有針對性地辦實事、解難題
贏得廣大官兵真心點贊
專題討論，暢所欲言獻計策
“我認為組訓方法要進一步靈活變通……”
近日
某軍分割槽政治委員帶領幫建工作組
深入某營蹲點幫帶
開展了一場以“論形勢、揭矛盾、
謀發展”為題的專題討論
官兵們輪番上臺暢談體會
為單位建設建言獻策
為更貼近官兵實際
該軍分割槽鼓勵官兵
結合自己的所見所聞、所思所想
談認識、講觀點
在暢所欲言中擺實事、講道理
明晰抓建思路
同時注重橫向與兄弟單位作比較
縱向查詢自身問題不足
實現單位建設向好發展
吐槽大會，所思所想放心說
“健身室開放時間不夠”
“炊事班的飯菜太辣”
……
在某團舉辦的一場“吐槽大會”上
官兵們面對面“吐槽”
訓練生活中遇到的問題
共同分析並研究解決方案
據瞭解
為更好地傾聽官兵心聲
該團在線上設立“首長信箱”
打造“馬上就辦”平臺
線下常態舉辦“吐槽大會”
拉出問題清單
並結合“學黨史，辦實事”活動
做到事事見行動、件件有迴音
先後為官兵解決問題近百個
“只有真心實意地問需於官兵，
用心辦好官兵的‘暖心事’，
解決官兵的‘煩心事’，
才能真正找準部隊
經常性、基礎性工作的靶心。”
該團政委介紹說
雙向講評會，工作質效共提升
為提升機關服務質量
促進基層建設向好發展
某旅每月組織機關基層雙向講評會議
基層將官兵需要解決的問題上報
並講評機關工作質效
機關將基層反映的問題拉單列表
制定解決措施與糾改期限
並點對點講評基層工作落實情況
對問題不足進行批評和糾正
機關辦實事，暖人心
切實將大家的利益放在心坎上
得到了官兵們的連連稱讚
在機關與基層的共同努力下
基層建設發展正規有序
官兵練兵備戰熱情不斷高漲
在近日的偵察骨幹考核中
大家取得了優異成績
官兵接待日，你問我答暖兵心
“雪大人少，能否為連隊購買掃雪機？”
“室外溫度低，能否為哨位放置電暖氣？”
......
某團官兵接待日現場
大家踴躍發言
提出各自的意見建議
面對大家的疑問、吐槽
機關各業務部門耐心傾聽、細緻解答
針對急難愁盼的矛盾困難
能現場解決的當場處理
不能立馬解決的明確給出時限
切實做到用心答覆，用心服務
讓官兵暖心、放心
該團還利用強軍網“首長信箱”
“大家來吐槽”等欄目
拓寬渠道
常態瞭解官兵實際需要和困難
對口業務部門線上答疑解惑
確保服務基層更加務實高效
暢通訴求渠道，傾聽基層呼聲
回應官兵關切
一系列有效舉措
搭起了機關與基層的“連心橋”
凝聚起兵心士氣，激發了練兵熱情
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