隆冬時節，高原的氣溫咄咄逼人。
走進機關樓的人力資源辦公室，上士艾明芳忙碌了起來。整理檔案資料，維護系統資料，登記休假報告接踵而至，此刻，艾明芳堅守崗位已經10個小時，站起身來伸展了一下腰部，喝口濃茶提提神，看著工作一件件地完成，艾明芳的內心跟吃了蜜一樣甜。
在外人看來，人力資源的工作很簡單，無非就是接電話、傳通知。殊不知，人力資源是一項業務十分繁瑣的工作，看似清閒，實際負重萬斤。
每年新兵入營、士兵考學，為了保證官兵的學籍檔案資訊準確無誤，“兵幹事”艾明芳會逐一核對系統匯入的資訊和手頭收集的紙質材料，精細編寫頁碼，完成裝訂並做好登記。他說：“檔案中的任何一個小錯誤，會影響到官兵的前途發展，必須做到萬無一失。”
其實，艾明芳擔任兵員操作手的時間並不長。原本每天和電源打交道的他，2017年底，從電源崗位調整到人力崗位。剛接手這一工作時，對於從沒有接觸計算機的他來說是一塊“硬傷”，一連幾天，艾明芳的內心忐忑不安。如何才能在新的崗位上扮演好角色？從最基本的開始學起。
自己選擇的路，再難也要走完。第一次整理退伍老兵檔案，艾明芳正準備大展拳腳，就被潑了一盆冷水。由於經驗缺乏，檔案資料少一份，移交受阻，為此艾明芳遭到了戰友們責怪。那段時間，艾明芳的心情落入低谷，他找各種事由逃避上班。
連隊指導員發現這一現象後，並沒有指責他，而是鼓勵鞭策，常表揚他的工作完成得很好。“其實我並沒有那麼的優秀，但連隊領導經常誇獎我，讓我覺得不努力工作就對不起大家的期待。”
為了儘快適應新環境，艾明芳把全部精力和時間都用在工作中，以更加嚴格的標準要求自己，經常纏住幹事不放。眾所周知，查閱工作很單調，是一件費時又費力的事，長時間站立腰痠背痛，有時一份檔案、一個數據，他來來回回要折騰多次，甚至廢寢忘食，儘管每天過得充實，但艾明芳卻從來不知疲倦。
艾明芳是一個閒不住的人，喜歡挑戰自我，每次節假日休息之餘，他不是在健身房鍛鍊，就是在辦公室看書學習，大家調侃他是能文能武的工作狂魔。
奮鬥的過程是艱辛的，但也是幸福的。2019年一項大型的任務再次賦予了人力資源辦公室新的挑戰，300多卷檔案需要整理，20餘份工作資料要收集，離退休人員等待移交。為了分擔工作量，艾明芳把原本回家探親的事情推遲，提前預訂的車票延後；業務繁多的時候，為了不耽誤程序，他顧不上吃飯，餓了就拿麵包片充飢。他笑著說，是黨員就要多擔當。
機關是服務基層的，端正自身的形象很重要。在機關，除了單位制定的規矩外，艾明芳還給自己提出了特殊的要求，一切事項都按照規定和要求來，任何人都不能有特權。五年來，他負責的工作，沒有丟失過檔案檔案，沒有失洩密事件發生。
去年疫情防控期間，基層官兵詢問出差、療養和休假事項，艾明芳不厭其煩跟大家解釋，從不擺臉色拿架子。有時遇見結婚官兵要辦理業務時，他還會耐心講解說明，從規章制度到稽核要求，直到大家滿意為止。在他看來，盡心盡責地服務是職責所在。
成績屬於過去，未來創造輝煌。從軍9年，他的工作沒有驚人的壯舉，有的只是平凡，從戰士到班長，艾明芳的角色發生了變換，可精武強能的初心始終不變。如今，在訓練場他還是衝鋒在前。（李靜 秦詩凱 李建驕）
