編輯 | 龍哥
他是騰訊“五虎將”身價僅次於馬化騰的一位,更是在2021年以1095億入選《福布斯中國內地富豪榜》,排名第29位
坐擁千億身家的他卻低調得離譜,一直開著20多萬的寶來。
相比於創始人馬化騰走到哪裡都是媒體關注的焦點,他卻很少接受採訪,甘願當“馬化騰背後的男人”。
他便是騰訊聯合創始人——張志東,騰訊第二號人物,在騰訊內部被稱為“大師兄”。
工作中受到刺激
張志東於1972年出生在廣東東莞,從小就愛好象棋。1989年考上了深圳大學計算機專業,恰好跟如今小學生都認識的騰訊CEO馬化騰是同班同學。
張志東不同於馬化騰畢業後就選擇進入社會工作,而是選擇繼續在華南理工大學在系統架構領域進行深造。
1996年順利獲得研究生學歷,當時張志東的理想是用自己的計算機技術做出給很多人用的東西。
於是畢業後就回到深圳尋找工作,當時國內電腦都未普及,可想而知有關計算機的工作就更少了,更別說是要找做面對消費者的應用的公司了。
最後張志東只能加入了當時因證券交易軟體紅極一時的黎明網路公司。
黎明網路1990年建立的,這是一家系統整合公司做金融的系統和電子政務的系統的公司。
隨著時代的發展,黎明網路在網際網路應用服務和IT培訓為我國做出了非常大的貢獻,更是培養了無數各領域的IT技術精英,有"IT工程師的黃埔軍校"之稱。
值得注意的是,當時IT界赫赫有名的大佬鄧一明正是黎明網路的創始人,曾在黎明網路就職過的劉曉松後來也成為了騰訊12位個人股東之一。
就這樣,張志東在黎明網路工作了兩年多時間,在此期間最令張志東印象深刻的就是在做一個電子政務系統專案的經歷。
在當時,正是大力發展電子政務系統的時期,接到這個專案後,張志東一開始認為這個專案可以大展身手了。
於是在系統上集成了非常全面的功能,但是讓張志東受刺激的是,在做完後發現客戶在使用過程中實際用到的功能僅僅只是其中的一小部分。
這讓張志東開始自我反思,作為技術狂人的他,以前總是會站在技術的角度看待問題,而不是站在客戶的角度去思考。
這一次的經歷也讓張志東認識到做產品要考慮使用者的感受,要了解使用者真正需要什麼,而不是自嗨式的往產品上面加各種華而不實的功能。
這一次的經歷也讓張志東有了另謀出路的想法。
人生轉折點
1998年,張志東收到了來做大學同學馬化騰的邀請。
原來,在當時以色列的四名大學生做出來的聊天工具ICQ賣了上億美元。
這讓本來就是專注尋呼機領域的馬化騰覺得尋呼機也可以和網際網路結合起來實現網際網路聊天等功能。
於是張志東在聽了馬化騰對創業專案的描述後便辭職與馬化騰合資創立了騰訊公司。
一開始做這個專案的時候就是對標國外的ICQ,所以就命名為“QICQ”。
在創業初期,這個名字給騰訊帶來流量的同時也給引來了官司,最終賠償了不少錢,並改名為更為簡單明瞭的“QQ”。
顯然改了名字後識別度更高了,可以說是因禍得福吧。
張志東在騰訊主要負責技術,對QQ的貢獻可謂是不可或缺的。
因此張志東也被命名為“QQ之父”。
技術大牛張志東
說到技術,張志東可謂是騰訊的定海神針,在遇到困難時總會第一時間衝到一線去解決。
張志東的技術當時在深圳整個計算機圈子裡面都是翹楚,這是一個讓對手都敬畏的技術大佬。
QQ整個產品的架構正是張志東1998年設計的,二十幾年過去了還在適用。
因此也被業內尊稱為“網際網路最牛逼的架構師”。
張志東之所以有如此技術和他對技術的熱愛與執著還有勤奮是分不開的。
據說張志東在黎明網路時就經常加班,正常來說,網際網路公司加班比較晚的情況下第二天可以遲點到公司的。
然而,這種情況下張志東還是堅持準時上班,這樣的精神難得可貴。
前面也說到在黎明網路工作時的經歷讓張志東在使用者體驗上特別的注重。
創業初期,國內並不只是騰訊一家企業在做聊天工具,競爭也是非常激烈的。
在幾家打得火熱時,張志東注意到當時包括騰訊在內的聊天工具有一個弊端就是聊天的好友列表和聊天記錄都是儲存在本地電腦裡。
也就是說換電腦後就清空了,於是張志東針對這個痛點做了漫遊功能,讓這些資訊可以隨著賬號儲存。
後來張志東也不斷根據使用者的需求來開發相應的功能。
讓QQ在當時激烈的行業競爭中存活了下來,張志東可謂是功不可沒。
張志東的另一面
在聊起產品時,張志東會和同事一討論就討論幾個小時,涉及技術上的問題也許會討論得面紅耳赤的。
與對待產品時的一絲不苟相反的是,在生活上張志東對待員工是無微不至的。
作為公司元老的他並沒有倚老賣老,在員工遇到挫折時會送上安慰的禮物。
在員工需要鼓勵時也會寫郵件給予鼓勵並且送上禮物。在員工離職時也會送上手寫的卡片和禮物。
甚至於在員工離職後獨立創業時遇到困難也會給予幫助。
其中典型的就是,騰訊第98號員工王星(賣座網CTO)的事蹟。
在王星離職創業前期,專案上遇到阻力,張志東在瞭解情況後親自出馬幫忙王星牽線。
最終為王星的團隊解決了困難,讓王星公司度過了最艱難的時期。
在張志東心裡也一直秉承著把更多的機會留給年輕人。
其中為人所知的就是力排眾議扶持張小龍研發微信。
微信剛剛在騰訊內部提出時遭到了內部高層的反對,都認為沒有必要再做一個跟QQ如此相像的產品,這無異於自己跟自己競爭。
但是張志東還是想給張小龍,同時也看到了他的潛力表示對他支援。
最後,張小龍的微信也沒有辜負他的厚望,取得了重大成果。
事了拂衣去,深藏身與名
2014年3月,張志東宣佈辭任騰訊公司執行董事及首席技術官,轉而在騰訊學院擔任講師。
後來得知,在2012年張志東就向董事長馬化騰提出卸任的想法了,只是公司正處在轉型階段需要比較長的時間交接。
張志東表示以後的工作重心會放在技術人員的成長助力上,會考慮一些技術型公益方面的事情。
比如在業界做思想貢獻、開源貢獻等技術公益事業。
在張志東心裡一直想讓公司的文化與技術能傳承下去,這樣才能幫助到更多的人。
同時,張志東不擔任管理人員後,可以以旁觀者的身份看待問題,更加符合他的以使用者為出發點的理念。
結語:
雖然張志東已經卸任管理層,但仍然用自己的方式盡心盡力地幫助公司成長。
他始終不忘初心,還是曾經那個熱愛技術的少年,
默默為騰訊培養了一批又一批的技術型人才。
"隨風潛入夜,潤物細無聲。"說的便是如此吧!