亞太日報 Hannah
近日，美國加州通過了《服裝工人保護法》，該法案將取消計件工資制度並確保工人獲得每小時最低工資。此外，該法案還將擴大剋扣工資的責任人。
洛杉磯被認為是美國服裝生產中心，有4萬多名員工為Reformation、Forever 21、Charlotte Russe等著名時尚品牌生產服裝。
但根據加州大學洛杉磯分校的一項研究顯示，幾十年來，這些服裝工人一直按照計件制度來獲得工資，這意味著他們每小時的工資通常低於6美元，不到加州最低工資的一半。
服裝工人們表示，當前的工資制度旨在鼓勵快速生產，同時剝削工人——其中大多數是移民和黑人女性。
來自瓜地馬拉的移民聖地亞哥·普亞克已經在服裝行業工作了17年。他在單針縫紉機上工作，將拉鍊和標籤貼上到衣服和其他小細節上。他說，這項工作需要學習很多技能才能完成，因為這些細節可能很複雜。但這項工作每完成一件只能給他15美分甚至更少，這意味著即使在高效工作的日子裡，他每天也只能拿到75美元。
“這對我的生活來說將是一個巨大變化，”普亞克在接受衛報採訪時用西班牙語說道，“我可以有穩定的收入，固定的工作時間，並賺取合理的工資。”
《服裝工人保護法》已經在州立法機構獲得透過，目前正在等待州長加文·紐森的簽署，他將在10月之前批准該法案。
這項由服裝工人參與起草的法案還試圖透過設立針對服裝公司的賠償基金來解決行業剋扣工資的問題。
該法案的起草者、州參議員瑪麗亞·埃琳娜·杜拉索表示，該法案最初的目的是讓品牌對剋扣工資承擔全部責任，但後來進行了修改。
杜拉索說:“疫情暴露了我們經濟中的不平等，現在是解決問題的時候了，而不是背棄這些工人。”“如果我們想讓‘基礎工人’這個詞有真正的意義，那就讓我們幫助他們的生活吧。”
(來源：亞太日報 APD News)
