中交集團聯合騰訊推出電子工卡，農民工可查詢確認工資

藍鯨TMT頻道1月18日訊，針對農民工工資發放難落實、工地管理無序、終端資料不互通等問題，中國交通建設集團有限公司（以下簡稱“中交集團”）聯合騰訊開發了驕子微卡，是面向農民工管理場景的綜合資訊化管理平臺。目前，驕子微卡已覆蓋中交集團超過320個標段專案，覆蓋近12萬名農民工，收集各類考勤資料350萬人次。今日，中交集團門戶系統事業部總工程師譚振華在接受採訪時表示，目前來看，農民工對驕子微卡接受度比較高，而驕子微卡除了有管理功能，還延展了其他服務，包括論壇、知識分享，以及資訊推送等。

據瞭解，工人每天上班在驕子微卡平臺進行實名制打卡，打卡資料則彙總至管理平臺用於工資核算發放。每月薪資發放前，工人會透過微卡進行確認。整個流程和資料實現線上化集中管理，同時能為工程專案人員科學調配、進度管理等提供資料支撐。

譚振華介紹道，勞務人員透過掃碼關注公眾號，完成實名認證資訊填寫後，便可實現線上開卡。領取電子卡的務工人員，透過驕子微卡平臺進行人證對比，獲取進出工地的許可權。平臺可以記錄勞務人員每月的工時資料。而在薪資發放時，平臺將勞務人員的薪資以通知的形式發放到手機上，經勞務人員確認無誤後再進行發放。勞務人員還可透過平臺隨時進行工資查詢。

此外，針對手機沒訊號、務工人員不會使用和沒有智慧手機等情況，中交集團開發了靜態門禁、考勤硬體終端、代人打卡考勤等功能。

“針對交通建造企業核心業務升級，騰訊拓展透過物聯網+移動網際網路的整合與連線，圍繞人、機、料、法、環等各方面關鍵因素，為建設集團、施工企業等提供工地現場管理數字化解決方案。”騰訊智慧交通企業數字化轉型專家李萍表示。

此外，在工程專案的精細化管理上，該平臺可以圍繞建築工地施工過程的各個環節進行資料採集、資訊儲存與分析，幫助工程建設一線管理人員對務工人員實現有序管理，為管理層制定工程施工方案提供決策依據。

本文源自藍鯨財經