前幾天寫了篇推文《在其位 謀其政 善其事》，當時就是無奈之下的一點吐槽，略有點現實中我說不贏你，我就網上炮轟你的意思。然後有朋友說，用這個方式跟其他人溝通也不錯，雖然有的人反感轉發的雞湯文，但也有人因為看到他轉發的這個文章，居然主動對號入座，向他承認了類似的錯誤，感覺挺意外的。
我也一樣意外，寫這個推文，起因是兩件小事，不想還有這樣的神奇功效。再一想，也許在今天這樣多元的、變化的、不確定的時代，溝通的方式也變得更加豐富多元，不同年代、不同性格、不同圈層的人，都有不同的有效溝通方式。
職場裡，50後有，80後有，00後也開始出現，特別新生代的90、95和00後，對工作的看法，對人生的態度，對職場的思考，往往出人意料之外，倘若再用原來傳統的方式，恐怕不僅無法讓他接受批評，還可能直接“不能好好工作，只有回去繼承家產”了。
我不是一個善於言辭的人，身邊的95、00後，已經漸漸感覺無法有效地進行溝通和交流，時不時冒出一些網路詞和縮寫字母，不問下度娘都不知道他們在嘲諷或是吐槽我。
也許，和不同的人，需要不同的溝通方式。早在幾千年前，鬼谷子就提出了“與智者言，依於博；與博者言，依於辯；與辯者言，依於要。”對於不同的目標物件，該怎麼來溝通都很清楚明白。和有智慧的人講話，要依靠自己淵博的知識，才能激起對方的興趣和獲得對方尊重；和知識淵博的人講話，就要依靠出色的口才，才能讓對方耳目一新；和辯才出色的人講話，則要簡明扼要、直擊痛點，同時也能減少自己語言上的漏洞。凡此種種，不僅在先秦時代成就無數的縱橫家，在今天看來，也是能讓我們受益匪淺的。
所以，一般來說，對於70、80後，我們可以直接講理想、講責任、講擔當，而對90、00後，則需要更多從興趣、愛好、自由的角度來切入，關注他們需要得到的認同感、成就感，而不是將自己的想法武斷地強加上去，同時，在方式上也不能那麼正式，閒聊甚至網聊可能更好一些。
簡單來講，就是所謂的“見人說人話，見鬼說鬼話”，也就是要用對方能夠認同和理解的方式與其溝通交流。
