在我們國家人口快速進入老齡化狀態後,高齡人員的養老問題尤為嚴重。安排的好,晚年幸福,安排不好,晚景淒涼。
王大爺今年72歲,曾是一家企業退休職工,和老伴辛苦一生,撫養三個子女成家立業,很不容易。不過老兩口過日子精打細算,又善於開源節流,夫妻兩個悄悄掙了一點家業,沒有讓子女們知道,就為以後養老做準備。老伴與兩年前去世,王大爺一個人生活有點不太方便,就把兩個兒子和一個女兒叫到一起,商量養老的問題,想讓子女們輪流照顧自己的生活起居。子女們都以工作忙為由,讓王大爺請保姆。王大爺退休工資只有5000元,哪夠請保姆呢?無奈住進了養老院。三個月後,王大爺不堪忍受養老院的生活,養老院也有江湖,有的工作人員還有打罵老人的現象,無奈又回到了自己的家中。
王大爺和老伴早年悄悄地買了一個大套房用於出租,老兩口商議這套房是他們養老的根本,如果子女們孝順,最後給他們平分,如果子女們不孝順,就把房子賣掉請保姆照顧晚年生活。不得已王大爺無奈賣掉了這套房子,得了90萬現金,然後每個月7000元請一個保姆照顧自己的生活起居。畢竟不是自己的子女,照顧起來沒有那麼用心,一連換了三個保姆,也沒有達成協議,最後一個保姆竟然偷錢,這讓王大爺不能容忍,毫不猶豫辭掉了最後一個保姆。
週末,王大爺把兒子媳婦,女兒女婿還有孫子們叫到一起吃飯,結賬時王大爺故意讓子女們結賬,兒子女兒都以沒有錢為藉口互相推諉。這個時候王大爺開口了,許諾誰把這筆賬結掉,就給誰1萬元。大兒子搶先結了賬,花費了兩千多元。王大爺一看有戲,花錢能讓子女們為自己服務,當即給了大兒子一萬現金,然後說出了自己的訴求:
以後誰照顧我,每月給7000元工資,表現好還有獎金;
表現不好,扣工資;
再表現不好,直接辭退
……
大家你望望我,我望望你,摸不清怎麼回事。這個時候王大爺才把買房子又賣房子的事情告訴了子女們,首先反應過來的是女兒,表示願意照顧父親的飲食起居。自己每個月工資才5000元還忙得要死,照顧老父親輕輕鬆鬆就是7000元,生活壓力肯定少女多;兒媳婦們也不示弱,自己工資也不高,照顧老人也不怎麼費事,就是洗衣做飯而已,每個月就是雙份收入,多好的事情。
就這樣,三家達成協議,每家一個月,兒子和媳婦互相協調,女兒和女婿達成一致,把王大爺照顧得舒舒服服的,好多同齡人羨慕不已。
在此我想說: