提示！快遞生態圈主要目標群：（投資人 私募基金 券商機構 各地方政府決策者 快遞監管部門 快遞經營者 媒體從業者 快遞上下游經營者 加盟網點老闆 年薪30萬以上快遞物流從業者 ）
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我們延續8月份的觀點，看快遞公司的邏輯與過去完全不同，公司的價值觀是？公司掌舵人是否可信？財務總監和董秘的專業度？公司被取代的可能性？公關危機與品牌傳播能力？公司治理結構？股權結構的穩定性與危機？對政策敏感度？是否有賺錢意外的追求？公司管理團隊執行力？
新的快遞變局，掌門人的視野 格局 感召力 紀律規則將決定企業能否繼續走下去……面對前景美好的中國快遞市場，一定會有幾家頂尖的中國快遞物流企業，十字路口已經來了……
快遞業的“重大人事異動”即將全面展開….
對於快遞企業來說，價格低到一定程度，會出現價格失靈，市場份額將不會提升，但資金鍊和服務質量可能會出現很大問題，企業會面臨從結構性危機到系統性危機轉化的風險。快遞人過去成功的經驗已經跟不上市場前進的步伐，新舊更替迫在眉睫；中國快遞業已進入系統化競爭格局，單一的價格戰不可持續，下半場的十字路口：兼修求變。
當下，可以確認快遞價格戰1.0版已經宣告結束，快遞業的高質量發展已經成為各方的共識；有些公司已經開始調整戰略，有些公司依然“閉門造車”。
中國快遞物流業競爭格局正式發生變化，中國郵政速遞業務的“混改”及IPO箭在弦上；傳統電商平臺和社交電商平臺也在“加註”物流業；“三大貨航”也將涉足快遞業務；招商局集團在全國的“公路”和港口加速整合和輸出優秀的管理模式，中遠海運的上下游業務正在蓬勃發展；商貿流通和物流企業的互相整合全面開啟；製造業和農業帶來的相關產業資本也在加註上物流上下游行業…
種種跡象表明，未來4個多月，快遞物流業還將有很多的“故事”上演；甚至將上演快遞業的“淮海戰役”….
“白龍馬”順豐一往無前
“白龍馬”順豐控股，2021年全年將肯定達到1800億元。當下，順豐控股有200億的“定增”已經獲批，將於近期發行；順豐控股旗下的順豐航空正在加緊引進新的飛機，年末機隊破70架；年末，舉世矚目的鄂州花湖機場建成校飛，順豐同城IPO也將很快在港交所掛牌上市；收購嘉裡物流的股權進入最後交割階段；年末，順豐旗下將擁有4家上市公司。
最新的資料顯示，港股通已經持有順豐控股超5%，持股超2.3億股。
《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》已經發布，前海合作區將打造粵港澳大灣區全面深化改革創新試驗平臺，建設高水平對外開放門戶樞紐。商務部的剛釋出的消費“十四”條，順豐有望藉此進一步提升市場份額，貢獻更多的收入，供應鏈規模也將加速擴張。
這對深處粵港澳大灣區最前沿的順豐控股來說，構成絕對的利好。
作為中國的標杆快遞物流公司，順豐也將會陸續上演“震撼”的故事….
（上表：僅為順豐速運的資料）
韻達還能“保二”嗎？
志在“保二”的韻達，上半年淨利下降30.12%。經營活動產生的現金流量淨額-5,049萬元，同比下降115.27%；負債率達52%，創歷史新高。
從綜合指標來看，韻達想保住加盟制“第二”不是很容易，只有業務量和市值領先對手；現金流、負債、淨利潤都落後於追趕者。三季度7-8月，韻達業務增速連續低於圓通，這對於即將到來的旺季不是好訊息；與此同時，我們看到韻達的一致行動人在減持股票….
套現7.1億! 韻達：控股股東及一致行動人累計減持1.11%股份
在9月14日，韻達股份再次登上大宗交易，誰在賣呢？公開的秘密..
韻達顯然需要新的突破，同時需要向市場各方明確傳遞出“走什麼路？”韻達需要主動變革，向市場顯示“第二”是不可撼動的。
圓通奪“第二”最佳時機？
對於善於製造“懸念”圓通速遞來說，一定要奪回加盟制“第二”，然後再繼續攀登高峰；Q3的7-8月業務增速跑贏對手，如果能延續下去，將可能迎來翻盤。我們之前判斷的一系列的“人事”變動已經開啟。目前在全力圍繞航空做文章，同時與旗下的圓通國際全面協同，效果初步顯現，總算走向正確的第一步；圓通原計劃今年引進5架飛機，根據多個渠道資訊源顯示，今年引進的飛機將可能更多；圓通已經簽約成為杭州亞運會的贊助商；圓通航空將全力實施飛機引進的速度，為接下來的旺季蓄力，在明年亞運會前，使航空梯隊提升到一個新高度。圓通宣佈發行20億票據和10億的“超短融”；近40億的“定增”將推遲一年發行。
錯失多次機會的圓通，反超的最佳時機已經來了，這次會怎麼樣呢？這是3年來，圓通反超的關鍵時刻了…
申通“驚喜”還會有嗎？
曾經的加盟制“王者”申通快遞想要有驚喜，除了全面提升網路競爭力，加快業務增速；當下，各方最為關注的是新的董事會和管理團隊用多長時間讓申通快遞的“業務”全面提速成為重中之重？作為上市公司，還有投資者感知到“公司是有望重回第一梯隊，重新爭奪前三的決心和實力？”
遺憾的是在Q3的7-8月，申通的增速不僅大幅怕輸行業，更遠遠低於競爭對手；期望接下來的旺季，申通能讓市場看到“不一樣”的表現。
以下影片是我們9月5日釋出的，你抓住機會了嗎？
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