本報訊（記者蔣煒寧 通訊員胡豔）“王老師，明天下午我想使用‘無理由休息券’，課務都已經調換好，請批准。”昨天，鎮海區駱駝實驗學校的吳老師拿著學校前兩天下發的“無理由休息券”在教務處進行報備。吳老師表示：“作為一名初中科學老師，這學期開學以來早七晚九是常態，家裡有事要處理也沒有時間。有了這個券，可以安心去處理，順便休息半天，調整一下前段時間連軸轉的工作節奏。”
據悉，“雙減”政策落地後，小學的校內課後託管延時，初中開設晚自習和週六校園資源向學生開放，老師的工作時間無形中變長，工作壓力無形中增加。為了讓老師勞逸結合，有更充沛的精力投入教育教學，鎮海區駱駝實驗學校在開學初就著手研究減輕老師工作負擔的方法，最終推出了“無理由休息券”。
老師只需在券上填寫姓名、部門、休息時間等基本資訊即可，休息時長為半天，可選擇任意工作日的“上午”或“下午”。該校校長周雨告訴記者，作為九年一貫制學校，需要綜合考慮小學部和初中部老師實際的工作時長和工作壓力，經徵求多方意見後，決定每月給每名初中部老師發放兩張、小學部老師一張“無理由休息券”。流程也比較簡單，老師可自主換課或由教務處進行協調，最後到教務處審批和報備，就可以使用“無理由休息券”。
記者隨機採訪了幾名老師，大家都對“無理由休息券”表示歡迎。
周雨表示，下一步學校還將推出午休時段學生自主管理、在防疫形勢允許的情況下請家長志願者入校參與管理等方式，進一步減輕老師的工作負擔，培養學生的自覺性。
