眼下，美國面臨勞動力嚴重短缺的問題，面對即將來臨的假日消費季，美國各大零售巨頭紛紛開始大力招攬季節性工人，並開出了誘人的條件。
為滿足假日購物季的巨大需求，美國各大零售商開始招聘季節性工人，並紛紛提供簽約獎金。科爾百貨表示，每位錄用員工能獲得400美元（約合2500元人民幣）的簽約獎金；梅西百貨近日也宣佈，將向其招聘的員工發放最高500美元（約合3200元人民幣）的簽約獎金。
亞馬遜則表示，將招聘15萬名季節性員工應對激增的需求，這一數字較去年大幅上升。員工的薪水為每小時18美元（約合115元人民幣）。同時，亞馬遜還在一些地區提供3000美元（約合19000元人民幣）的簽約獎金，併為一些輪班的工人額外提供每小時3美元的獎金。
此外，包括沃爾瑪和塔吉特在內的其他零售商也紛紛向季節性員工丟擲誘人的招聘條件。
美國勞動部的報告顯示，眼下勞工短缺嚴重。儘管空餘崗位數量眾多，但招聘速度明顯放緩。8月，全國範圍有超過1000萬個職位虛位以待。
業內人士表示，美國勞動力短缺的問題至少還將持續幾年。由於美國通脹的速度仍然高於工資增長速度，加上勞動力短缺和供應鏈瓶頸，美國經濟面臨的阻礙重重。
