越南疫情控制趨勢
今天是918事變90週年紀念日，全國上下都在緬懷過去，激勵我們更加團結奮進，勿忘國恥。
鳴笛、停止一切活動
越南疫情隨著政府管控力度的不斷深入，以及越南人民眾志成城，取得了階段性的成果，今日新增數量減少到9360例，讓疫情的控制看到了希望。
隨著疫情的好轉，胡志明與河內的關於開放的政策也不斷地發生了變化，大家慢慢習慣了“新常態”這個詞語，也希望能在新常態下逐步的開始新的生活與工作。
我們公司引進今天再次引進了12人進行三就地，由於同奈省還沒有檔案完全放開管控，所以目前的方式就是在可控範圍內增加三就地人數，雖然公司的經營壓力增加，但相比較於產出，這點費用還是可以抵消的。
同奈省的檔案精神（與我們三就地息息相關的）：
企業在工業園區內外的生產經營活動
1、對實施方案3就地的企業：企業繼續實施已登記的計劃；
此外，為保證連續生產，不中斷生產鏈，允許企業增加以下內容：
a) 企業可以選擇調換或補充員工維持生產，但需要滿足以下條件：
- 企業在交換前 14 天內無任何F0情況，並且必須確保員工在進行交換時的安全。
- 換出、加入的員工必須屬於在當地綠區內，必須至少接種一劑疫苗（14 天后）或在 180 天內治癒 COVID-19。
- 換崗或新增員工，入廠第一天必須透過快速抗原檢測法進行第一次檢測，安排在隔離區至少3天（這個如何做到？好難呀！[捂臉]），並在進入生產環節前進行RT-PCR進行第二次複檢. 對於返回住地的工人，他們必須有陰性測試結果（03天內有效）。
- 員工互換取決於企業和員工的意願，互換的次數由企業決定。
b) 與當地政府協調，讓工人每天自由上下班，外出上下班條件如下：
- 工人外出比率：前 7 天，企業每天進出的員工佔員工總數的 10% 至 20% ，然後每 7 天可以增加10% 到 20%，直到全員。
企業在實施前14天內無F0案例，必須確保員工在日常進廠與回家時的安全。
- 組織員工日常出行，確保安全無感染。
- 允許每天上下班的員工要確保在綠區內，必須至少接種 1 劑疫苗（14 天后）或在 180 天內治癒 COVID-19，
- 企業定期進行根據企業的主動計劃進行測試。
我們現在最困難的就是根本沒有疫苗，沒有疫苗我們根本就是寸步難行。
