OPPO改革股份激勵制度，或籌謀上市

36氪獨家獲悉，日前，OPPO內網釋出關於薪酬改革的內部信，內部信稱，OPPO將變革沿用數年的薪酬機制，在員工的薪酬構成中引入“績效股”。一位尚在OPPO就職的內部人士表示，目前OPPO正分批對員工進行薪酬改革指導：“HR在現場宣講的PPT裡，也會談到公司未來會有上市計劃。”另有多個來自OPPO內外的獨立信源表明，OPPO背後的重要操盤者、步步高集團董事長段永平已從美國家中回到國內，其迴歸或與此輪OPPO上市有關。