所謂的創造新事物,並不是創造了什麼,而是從現有世界存在的眾多事物中發現某些東西,在此基礎上嘗試將這些事物與創造聯絡起來。
---鈴木敏之《7-Eleven 經營秘籍》
便利店,便利店,存在的目的僅僅是便利,即它存在的意義。
書籍《7-Eleven 經營秘籍》
一直以來,自認為7-Eleven,全家Family Mart,羅森lawson屬於同一家公司。閱讀完此書後,才知,7-Eleven品牌最初來自美國。
它是由日本零售業經營者伊藤洋華堂於1974年引入日本,從1975年開始變更為24小時全天候營業。根據百度2018截止的資料,中國已有1800多家的7-11便利店。
翻開這本《7-Eleven 經營秘籍》的書籍後,愛不釋手,時常共鳴興奮地拍打著桌子以不由自主表達我的情緒!
話不多說,接下來分享幾點印象深刻的部分。
- 失敗不能止於失敗
- 公司與工作分開
- 反對派新解讀
- 想象力的秘密
失敗不能止於失敗
失敗,成功路上的忠實陪伴者。碰到它,就選擇放棄,或是止步,永遠難以走向成功。
失敗,是成功路上成長的收益,唯有收益累計到一定數量,才會得到最終的收益。
所以,即使失敗,重新開始就好。作者的這句話不知激勵了多少人啊!
即使是失敗,要學會選擇面對,而不是逃避。逃避是容易的,面對卻是艱難的。而恰恰艱難的路往往是正確的路。
凡事都有兩面,失敗似乎亦是如此。堅持,韌性的人選擇面對,不逃避;好高騖遠的人,逃避似乎是唯一的選擇。
人生有很多機緣巧合,當機遇出現的時候,每個人對待機遇的不同方式,決定了是否能夠將這種機遇轉變成自己能力的積累,促使人生不斷豐富。這取決於人的生存之道。
----鈴木敏文《7-Eleven 經營秘籍》
公司與工作分開
如果將工作等同於公司的話,就不會有7-Eleven的創業。如果我認定一件事是有價值的話,就不會半途而廢,一定會堅持到最後。
公司與工作的區別,我們大多數認為:工作與公司是一體的。
所以,鈴木先生的觀點更加非常值得借鑑,但是借鑑實施的時候,勇氣是必須的。
他是公司與工作分開實施運用成功的人。很多人雖然內心可以理解和明白鈴木先生的觀點,但就是難以做到。
很多時候,我們的工作的直屬老闆,更多時候是從他的角度思考的。
老闆不是萬能的,也只有兩隻眼睛,一雙腿,他能看到前面或後面的,或是左邊的,右邊的也能看到,但他肯定是看不清角落的真相。
擁有勇氣,堅持把自己的想法講出來,有時候是非常有必要的。
所謂直屬老闆,員工的天!堅持講出來,就是盡人事。盡人事,聽天命。
很多人盡人事都還沒完成,就想著要成功,怎麼會有這樣的好事?
雖然公司的所有人包括社長提出了反對意見,但是我依然把自己想說的話說出來,而且會努力完成自己想做的事情。
---鈴木敏之《7-Eleven 經營秘籍》
反對派新解讀
反對派的出現在於其站在“過去的延長線上”。當你試圖創造出這個社會尚不存在的事物的時候,很多情況下會遭遇各種阻力。---《7-Eleven 經營秘籍》
閱讀了此書,開始改觀反對派的看法。同時,還升起些同情心!
真實歷史人物改編的韓劇《大長今》,小長今到大長今,可以說是,反對派持續陪伴的成長曆程。
從小時候,小長今親看看著母親去世,為了活下來靠著食用草根為生,活下來好不容易進入宮裡。
做宮女時,遇到崔尚宮一夥人那樣的反對派;
做醫女呢,又遇到了鄭內醫一夥聯合崔尚宮這樣的反對派;
做大長今,又遇到自己老師是她的反對派!
經歷過種種坎坷,最終,她贏得了所有的人。
正如書中作者所總結的,那些反對聲音都可以歸結為被現有的常識和概念所束縛,或者被自己過去的經驗所束縛。
想象力的秘密
透過描述未來情景,將不同的事物進行組合,從而創造出新的價值,實現上述目標,這就是我所思考的。 ---《7-Eleven 經營秘籍》
眾所共知的蘋果手機,曾經就是將不同的事物進行組合而產生的產品,華為也好,小米也好,都是在這個基礎上開始的業務,可以說,喬布斯是智慧手機的發明者,也是鼻祖。
如作者所描述,日本7-Eleven 就是著眼於當年未來的想象,實現了他口中的“無”中生“有”。
現在無論是日本還是中國,它成為了隨處可見,顧客信賴的便利店。是想象力創造的結果。
結語
失敗不能止於失敗,它是我們走向成功路上的忠實夥伴,只要繼續向前,終會遇見成功。
很高興在這裡與你相遇,我是抹茶社長,隨緣歡迎關注!