在成長的道路上，我們每個人，都需要一面鏡子，透過這面鏡子來進行自律自省，規範我們的一言一行，透過自我反省，才能成長，否則我們只能在原地踏步，裹足不前。
王陽明說，這面鏡子就是我們的良心，每天把自己的所作所為放在這顆良心面前自我觀照一番，是得就會還它是，非得就會還它非。
自我反省有很多方面，《論語》中為我們列出了很重要的三項，我們可以對照實行。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”
曾子講：我每天要透過這三個方面來反省自己，替別人做事有沒有盡心盡忠？與朋友交往，有沒有信守我的諾言？老師教給我的人生道理，我有沒有時常實踐？
01、為人謀而不忠乎？
東漢經學家馬融說過：“天下至德，莫大於忠。”不管在職場裡還是官場裡，忠誠，都是最難能可貴的品質。
古時的岳飛，母親把精忠報國刻在了他的後背上，他也把這四個字作為人生信仰，譜寫了人生華美的樂章。
忠誠是一種公而忘私，捨棄小我，成就大我的大無畏精神。
一個忠誠的人，絕對不會考慮個人的一點私利，他會全心全意為公司，為社會做出自己的貢獻，忠誠，是一種力量，是一種信仰，只有忠誠的人，才能獲得周圍人的信任和接納。
有一個有法律學科和工商管理學科雙學位博士的人，按理說他在人才市場上應該備受歡迎，但是他卻因為找工作而連連發愁，原來是他的名聲太臭了，幾乎沒有企業願意錄用他，他的第一份工作，是擔任市場總監，而不到半年，他就向競爭對手出賣了公司的市場開發機密。
而接下來一份工作，是擔任一個製藥公司的策劃總監，三個月不到，他聽說另一家藥企的待遇更好，於是就以自己掌握新藥開發資料為條件，讓那家藥企聘用他，而那家藥企拿到了新藥開發資料後，就辭退了他，並把他列入永不錄用“黑名單”。
就這樣，他待過20多家企業，都是因為自己的背叛離開了，他雖然有能力，而且才華橫溢，卻被貼上了“不忠”的標籤，成了一個不受歡迎的人，沒有企業再錄用他了。
一個喪失忠誠的人不僅喪失了機會，喪失了做人的尊嚴，更是喪失了立足之本。
02、與朋友交而不信乎？
孔子曰：“言必信，行必果。”
誠信是中華民族的傳統美德，中國古代有許許多多誠信的人物和事蹟廣為傳頌。
秦代末期，有個叫季布的人，信譽非常高，一向說話算話。贏取了很多人的信任，結交了很多朋友。當時甚至流傳著一句諺語：“得黃金百斤，不如得季布一諾。”這就是成語“一諾千斤”的由來。
後來，他得罪了當權者，被懸賞捉拿，結果他的朋友不僅不被重金所惑，而且冒著滅九族的危險來保護他。
一個人言行一致，誠實有信，自然得道多助，獲得大家的尊重和友誼。
一個誠信的人，不輕易許諾，但許諾後一定會做到；一個誠信的人，不打妄語，也不會說不著邊際的話；一個誠信的人，光明磊落，絕不暗箭傷人；一個誠信的人，言行一致，總是做著感動別人的事。
誠信，是用多少錢也換不來的無價之寶。
03、傳而不習乎？
老師給我們教授的良好品德，我們是否能在日常生活中時時踐行？這是需要我們反思的。
很多道理不是我們不懂，而是我們不去做。於是我們羨慕別人年薪百萬，羨慕別人分數考得高，羨慕別人身材好氣質好......
這個世界是公平的，你付出了多少，就收穫多少，沒有天上掉餡餅的事情。
王陽明講知行合一，意思是如果你知道一件事，但是你沒有去實踐它，其實就等於你不知道那件事，知道一件事，並努力去做好它，不斷地實踐，再不斷地提升我們的意識，這才是真正的知行合一。
著名的教育家葉聖陶先生說：“什麼是教育？簡單一句話，就是要養成習慣。”
我們要不斷實踐老師對我們的教育，並把它內化成我們的一種自然而然的習慣。
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一個人想要不斷地進步，就一定要學會不斷地自我反省，用一顆公正但也絕無責難的心，去審視我們的每一言，每一行，如果發現了不好的地方，就去改正它，才能取得成功。
在這個激烈競爭的社會，要麼出眾，要麼出局，看你的選擇。
