近日來，恆大公司的債務問題引起公眾的廣泛關注，其中大家提出較大質疑是公司在欠付債務的情況下，為什麼還會對股東進行分紅？在這裡我們對公司法收益分配製度進行介紹，大家就明白了。
股東實繳出資後，出資的財產即轉變為公司財產，股東財產與公司財產是獨立的，股東享有對公司的股東權益，其中分紅權就是股東的重要權益之一，也是股東出資公司獲得回報的重要途徑。股東分紅一定要在公司法的規則下實現，否則可能導致公司的權益遭受侵害，進而侵害到公司債權人利益，公司的法人人格獨立也就受到重大威脅。
我國公司法規定全體股東可以透過意思自治的方式約定分紅原則，也即可以約定不按照股權比例進行分紅。如果沒有約定，有限公司按照實繳出資的比例進行分配，股份公司按照實際持有的股份進行分配。 公司進行分紅的前提必須是當年有可分配利潤，可分配利潤是公司財年經營收入扣除所發生的成本，按照法律規定繳納稅款、彌補年度虧損、提取公積金後剩餘的利潤。
公司有高額負債的情況下，是否可以進行分紅？從公司的分紅規則看，公司是否分紅與公司是否存在債務並無直接關聯。公司雖然負有債務，但債務一般是分期償還的，公司當年的經營收入減去當年所發生的所有成本，成本包含當年應償還債務本息，並按照前述規定繳納稅款、彌補虧損、提取公積金後，還有剩餘利潤，則可進行分配。如果一家高負債公司，按照上述流程進行利潤分配，則無問題。但並不是有利潤一定要分配，如果一家有長遠的計劃的公司，應該考慮為公司擴大經營進行再投入或者降低負債率。如果一家企業在高額負債的情況下，而不進行統籌考量，每財年將所有可分配利潤全部分配，則勢必會影響到後期企業的抗風險能力。
如果公司在彌補虧損、提取法定公積金之前向股東分配利潤，則違反法律規定，會侵害公司的財產，還可能侵害到債權人的利益，應將分得利潤退還公司。如果公司沒有利潤或虛構利潤進行分配，更是可能被認定為抽逃出資，不但應當向公司還本付息，協助抽逃出資的其他股東、董事、高階管理人員或實際控制人還應對此承擔連帶責任。
綜上，一家高負債公司是否可以分紅並不取決於是否償還完所有債務，而且取決於財年是否有可分配利潤。
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