從1956年人工智慧概念被提出起，人工智慧與勞動力市場的關係就一直爭論不休。
顯然，人工智慧的蓬勃發展，勢必對勞動力市場造成衝擊，導致很多人失業。但是，人工智慧到底會怎麼樣影響勞動力市場呢？
替代
相比人類，人工智慧能更快、更好地完成任務，這讓僱傭工人變得沒有必要。2015年版的《中華人民共和國職業分類大典》充分說明了這一點。相比上一版本，2015年版的職業大典新增了347個職業、取消了894個職業。
2021年國家職業分類大典啟動修訂工作，預計還會有很多職業消失。
生產力提高、需求升級以及科技進步，是職業更替的主要原因。
互補
人工智慧影響勞動力市場的第二個途徑是互補。
它可以幫助人們更好的完成本職工作，這一點將導致崗位數量進一步增加，專業更加細分，但不會造成失業。因為藉助人工智慧，同樣的勞動力投入，可以有更多的產出，使人們能更專注於核心業務，將其他事情交給人工智慧完成。
比如財務需要幾十分鐘完成的基礎工作，財務機器人只需要短短几分鐘便能完成，而且可以7*24小時不間斷工作。
財務機器人的出現，會迫使大量長期從事基礎性工作的財務人員提升知識技能，轉型從事財務管理方面的工作，財務管理工作也會因為人工智慧的出現進一步細分。
二是體育競技。比如早之前的阿爾法狗，它固然可以擊敗頂尖的圍棋選手，但它同樣也可以被用於提高選手的棋力。
創造需求
人工智慧影響勞動力市場的第三種途徑是創造需求。
比如人工智慧創造了人工智慧講師的崗位需求等等。在人工智慧的影響下，中高收入人群比例會緩慢提升，人們對高科技電子產品的需求也會不斷增加。
與此相關的低收入崗位不會發生太大的變化。受制於成本，他們仍然會在做一些人工智慧技術暫時比人工更貴，或者機器暫時還無法實現、無法提供更好的服務的事情。
人工智慧真的會造成失業？
答案是肯定的，但到底是哪一部分人會失業呢？農民？服務員？會計？亦或是創造AI的程式設計師們？
都不是，人工智慧並不會真的取代某一個職業，但的確會造成一部分人失業。根本原因在於，亙古不變的需求。
幾千年來，人們需要耕種以獲得食物， 剛開始是用鋤頭，後來有了牲畜，再到後來有了大型播種機器裝置，勞動力產出效率不斷地高，但人們對農作物的需求沒變。
只要人們的需求沒變，某一個職業就不會消失。但是，只會使用某一種工具的人，極有可能被人工智慧取代。
就好像在幾十年前，人們擔心計算機會替代人類一樣。事實證明，計算機並沒有取代人類，而是使那些不會使用計算機的人失業了。
人們對人工智慧的擔憂，與十幾年前的場景異曲同工，與其擔心人工智慧是否會讓自己失業，不如自省一下，自己是真的掌握了職業技能，還是隻擅長使用某一種工具來完成工作？
