這個故事大家並不陌生：一位優秀的老木匠打算退休，老闆捨不得他走，請求他再建最後一座房子，老木匠應允了。但是大家都看得出來，老木匠已經不像從前那麼精益求精地工作了，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好那天，老闆把大門的鑰匙遞給了他：“嘿，老夥計，你跟著我幹了大半輩子，這房子算是送給你的禮物吧。”接過鑰匙，老木匠羞愧得無地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎麼會這樣支差應付呢？但人生沒有“如果”，命運不相信“假設”，現在他只得住進這幢由自己打造的粗製濫造的房子裡了！
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十年前，我看到這個故事時候，想法與很多人一樣，從質量、責任、為誰而工作等等角度，把老木匠批判得體無完膚。
今天，當我再次看到這個故事，我發現我不再那樣認為了，為什麼都是老木匠的錯？為什麼他幹到老都沒有一套屬於自己的“房子”？是他付出的少還是他的老闆給予他的少？為什麼一向積極的員工突然表現的不積極了？為什麼一向優秀的員工突然表現的不優秀了？他為他的老闆幹了一輩子，他的老闆也知道他的優秀，他的行動表現對他老闆的忠心，為什麼他的老闆不在他年輕時或中年時也表示對他的忠心呢？為什麼不早點給他那套“房子”呢？
故事裡的“木匠”也許是幸運的，好歹他的老闆給他了一套“房子”雖然是粗製濫造的，現實中的“木匠”呢？也許在被榨乾之前、或有了新的替代“木匠”，便被一腳踢開。在你苛責你的員工不忠誠、不盡責時，你給他歸宿感了嗎？他滿足了你的需求時你又滿足了他的需求了嗎？你讓他做了“賣白粉”的事，而且他也做到了，你卻給他了“賣白菜”的待遇，這公平嗎？合理嗎？
一切的問題都是有原因的，智慧的人會找到真實的原因，進行理性的分析，採取合理的解決對策，這才是正解；一味地站在片面的立場、以片面的思維去處理問題，當然結果也是片面的。
