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在未來幾年,大眾乘用車的主要工廠將失去工作崗位。執行長赫伯特·迪斯(Herbert Diess)對此深信不疑。
▲沃爾夫斯堡的大眾:執行長赫伯特·迪斯(Herbert Diess)認為,主要工廠將不得不裁員。(照片:大眾)
在關於沃爾夫斯堡工廠未來的討論中,大眾執行長赫伯特·迪斯(Herbert Diess)明確表示,他預計未來幾年總部的工作崗位將會流失。迪斯(Diess)週四在與記者的電話會議上說:“我們需要加快新車的開發和決策速度。”他提到了來自美國電動競爭對手特斯拉位於柏林附近格倫海德的新興工廠的競爭威脅。
“這就是沃爾夫斯堡面臨的挑戰。”面對我們家門口的競爭,工廠必須提高生產力。“當然,我們需要削減工作崗位,”他補充道,並提到了生產、管理和開發方面的工作崗位。
重大變化
目前,該公司正在與員工討論一項計劃,以使該工廠在2030年前適應競爭。前一天,監事會決定在此之前制定一個共同的願景。工會和管理層同意這一點。迪斯(Diess)說,必要的變革將是重大的。
最近幾周,人們猜測大眾核心乘用車品牌將裁減約3萬個工作崗位。迪斯(Diess)不想就具體數字發表評論。“這還沒有達成一致,我們將在未來幾周內就此開展工作,”大眾執行長說。
主廠未滿負荷運轉
沃爾夫斯堡的主廠目前的產能利用率很低,主要是因為晶片供應短缺。每年11月舉行的所謂預算回合的討論,其中計劃了未來5年的投資支出,正在此背景下投下陰影。最近,工會再次提出了明確的批評,呼籲為沃爾夫斯堡提供更多的模型。
新任員工代表負責人丹妮拉·卡瓦洛 (Daniela Cavallo)指責迪斯(Diess)對員工的擔憂缺乏敏感性。他原本想跳過計劃在11月初召開的工作會議,去拜訪美國的投資者。不過,與此同時,迪斯(Diess)已宣佈將參加公司工作會議,以便向員工解釋其觀點。