我國為了保證多個城市擁有無限發展的商機,相關部門劃分了不同的經濟發展區。北方城市群中,主要包含著京津冀發展區。以北京為中心,河北省和天津市協同北京共同促進該區域發展。隨著該地區的經濟生產總值越來越高,人們卻發現該經濟區卻出現明顯的人才流失現象。
自從我國制定了京津冀經濟區之後,所有人才都想在該區域獲得發展的空間。全國各地的人才到達北京、天津和河北,併為該地區的發展帶來了源源不斷的源動力。事實上,佔地面積約為21萬平方千米的京津冀地區,卻覆蓋著一億多人口。當地居民為了保證行業和地區的快速發展,特意跟隨著相關部門制定的方針和政策,完成各項生活與工作。不知從何時起,該地區出現了非常明顯的人才流失現象。大量人才離開京津冀地區,他們反而選擇發展空間更為廣闊的區域。
其實,京津冀地區的發展得益於當地培養人才的各項方案。河北省、北京市和天津市擁有著非常雄厚的教育水平,這就從很大程度上導致該地區的學生會著重報考相關院校。每一所院校都蘊含著非常豐富的教育資源,尤其是北京的清華大學和北京大學。河北省和天津市的教育資源也位於全國前列,雖然它們比不上北京市的教育資源,但依舊可以為整個地區培養大量的優質人才。相關部門公佈了一項特別明顯的資料,那就是該地區的十萬多名學生選擇在該區域工作,佔比高達61.76%。
除此之外,北京一直都是我國最具影響力的城市之一。北京市的旅遊資源比較豐富,還順利地承辦了2008年的北京奧運會和2022年的北京冬奧會。不僅向人們展現了優秀城市的魅力,而且還讓越來越多的遊客齊聚北京。除此之外,北京市還散發著比較重要的政治職能,作為我國首都,發展速度較快,並且能夠帶動京津冀地區的發展。正是由於北京市的影響力特別大,這才導致上百萬人進行北漂。雖然只有極少數的一部分人獲得了留在北京工作和生活的機會,但是眾多的人才卻可以促進該地區的發展。
雖然北京、天津市和河北省仍然具備著無限的發展動力,但是人才流失卻一直困擾著該地區的經濟發展。如果我們仔細分析背後的原因,四個關鍵點非常重要。
長江三角洲和珠江三角洲的崛起速度特別快
由於每一個地區的經濟發展狀況不同,相關部門會根據各個地區的發展狀況,選擇合適的發展方案和政策。為了促進北方多個城市的發展,長江三角洲經濟區和珠江三角洲經濟區油然而生。大量科技公司在此處安營紮寨,自然會吸引大量的人才。儘管許多公司的總部仍然位於北京。天津和河北省,但是這些公司也會開闢更為廣闊的市場。當年輕人遇到非常不錯的機會時,他們自然會更加傾向於到達北方城市。
人才競爭力特別大,少數人才可以獲得發展的機會
任何一個發展速度比較快的城市或區域,人才的競爭力比較大。大部分公司在進行招聘時,公司更加傾向於學歷和能力特別強的員工。當大量人才和優秀畢業生到達此處時,他們也會根據不同公司的招聘規則投投簡歷。然而,投遞簡歷的人數特別多,難免會使得部分人才失去良好的機會。可是他們並不想在此處埋沒自己的才能,他們只好另謀高就。
日常開銷費用大
如果你不是北京人,只是個北漂掙錢的普通人,那你可能連養活自己都是個問題。別看當地工資高待遇好,但是你想想,日常開銷更大,房租、稅費、花銷之類的,一個月下來根本省不了幾個錢,更別說買個屬於自己的房子。安穩地停留在一座城市,無非就是想紮根於此,當你發現月存不了幾個錢,且買房無望的情況下,你還會留在這裡嗎?
兩個直轄市和河北省的經濟發展速度並不相同
一般情況下,大部分人經濟區都包含著多個城市和省份。每一個省份和直轄市都擁有著不同的特徵和發展潛力,相比於河北省、天津市和北京市的發展速度特別快。兩個直轄市的教育資源和旅遊資源比較充足,並且逐漸拉開與河北省的差距。久而久之,自然會出現人才流失的狀況
雖然每一個城市都會出現人才流失的狀況,但是各大城市均採取了吸引人才的各項方案。比如優質的人才可以獲得落戶和購買房子的優惠政策,並且多家公司為員工開闢的福利待遇特別雄厚。這不僅使得年輕人擁有更多的發展機會,還會增加城市的常住人口數量,從而使人才留在此處。
京津冀經濟區人才逐漸流失,打工人都離開了?
京津冀的打工人,都去哪兒了?