第三季總體失業率為2.9%
本地居民失業率為3.9%
按季均持平
統計暨普查局就業調查結果顯示,2021年7月至9月總體失業率為2.9%,本地居民失業率為3.9%,較上一期(2021年6月至8月)分別上升0.1及0.2個百分點。就業不足率上升0.2個百分點至3.9%。
居澳勞動人口共38.68萬人,勞動力參與率為68.5%。就業人數為37.56萬人,本地就業居民為27.92萬人,較上一期分別減少700人及400人。
失業人數為1.12萬人,較上一期增加600人。尋找新工作的失業人口中,之前從事博彩及博彩中介業和建築業的佔多;另一方面,隨著應屆畢業生投入勞動力市場,尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重上升2.4個百分點至14.9%。
就業不足人數為1.50萬人,較上一期增加600人。就業不足人數以博彩及博彩中介業和建築業的佔多。
就業調查的統計範圍涵蓋澳門半島、氹仔及路環的所有住宅單位,但不包括學校宿舍、安老院等集體居住單位;統計物件為居住在單位內人士,因此不包括在澳門工作但居於境外的澳門居民或外地僱員。根據出入境資料估計,參考期內在澳工作而居於境外的澳門居民及外地僱員平均約有8.46萬人;當包括這批人士後,總勞動力為47.14萬人,較上一期增加500人。
今年第3季總體失業率(2.9%)及本地居民失業率(3.9%)按季均持平。由於居澳外地僱員人數有所減少,就業人數按季減少300人;本地就業居民則增加2,800人。按行業統計,博彩及博彩中介業的就業人數(8.01萬)增加2,600人,不動產及工商服務業(3.17萬)則減少1,600人。
第3季就業人口月工作收入中位數為16,000元(澳門元,下同),其中從事博彩及博彩中介業的收入中位數為20,000元、建築業為15,000元。本地就業居民月工作收入中位數為20,000元。
勞局首十月協助2,800居民獲聘
勞工事務局持續關注就業市場的變化,協助本地居民就業,持續透過提供各項適切的支援服務,從不同層面全力協助求職者儘快投入職場。
隨著本澳疫情緩解,勞工事務局即時重啟並加緊推進各項就業轉介及配對工作,其中重點為建築業求職者進行職業配對,10月19日重啟各項配對活動後,首周透過恆常就業支援服務已聯絡853名求職者,出席面試有201人,62人成功獲聘,建築業方面聯絡124名求職者,出席面試有59人,成功獲聘34人。
2021年首10個月(截至10月22日),恆常就業支援服務方面,經勞工局轉介並有出席面試累計有8,324人,當中1,983人成功獲聘,涉及行業主要包括建築業919人、保安及清潔服務業261人、零售業164人、飲食業161人、工商服務業148人,佔83%。
為協助居民儘快就業或轉業,勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會,涉及行業包括飲食業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至10月22日,已舉辦28場不同行業及職業的專場配對會,涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等,經聯絡求職者後出席面試有704人,共383人成功獲企業聘請,當中零售業138人、保安及物業管理業103人、飲食業83人、酒店業49人等。
因應澳門就業市場的人資需求,本年勞工局先後與6間休閒企業合辦14場大型招聘會,勞工局共轉介2,797名求職者並由企業聯絡面試,按企業提供的面試結果,成功獲聘有440人。
勞局鼓勵居民調整心態
勞工局人員監察工地模板工技能測試
近年新冠肺炎疫情讓澳門就業市場出現變化,居民就業和生活面對較大的壓力,透過“就業導向帶津培訓計劃”,勞工局協助了不少居民轉職轉業,並鼓勵居民在逆境中保持正面積極心態,勇於嘗試參與技能培訓,透過學習和提升技能並配合職業轉介,可成功轉換職業跑道並拓展新的就業空間。
續辦應屆高校畢業生實習計劃
本年6月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”,計劃共收到964名青年的申請。經實習企業面試甄選,共有552人獲錄取,實習活動自8月份起陸續開展。目前,從實習企業中獲悉有22人因表現優秀,已獲轉為正職僱員,當中涉及行業有休閒企業9人、建築業8人、航空業3人及銀行業2人。
勞工局亦持續關注去年參與“職出前程實習計劃”青年的工作情況,按實習企業回覆,去年答允應聘的199人中,目前有138人仍在職,當中有11名青年獲晉升。據有關青年反映,或許實習工作並不與自身大學修讀的專業匹配,但參與了實習並“在崗實訓”後,不但為他們發展了其他職業興趣,更重要的是尋找到合適自己的職業。勞工局希望青年能把握寶貴的實習機會。
9月再推內地名企見習計劃
勞工局於9月15日再推出“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”,為澳門青年提供到浙江省杭州市接受為期8周的在崗見習實訓機會,該計劃提供35個見習名額,申請期內共收到166份申請,有關錄取名單將延至11月初公佈。
新輪“帶津培訓”下月報名
“帶津培訓”第十二輪課程已於9月17日完成報名,“提升技能導向帶津培訓計劃”共推出近690個培訓名額,共421人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾1,000個培訓名額,共1,325人次報名,課程以“先抽籤,後資格稽核,再面試”的方式進行甄選。
最新一輪(第十三輪)計劃分別於2021年11月4日至10日及11月15日至19日再次接受報名。
外僱較前年底減25,120人
勞工局密切關注就業市場的狀況適時作出調節,首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控,截至今年9月底,外地僱員人數有171,418名,與2019年年底比較,外地僱員人數減少25,120名,主要涉及的行業有:酒店及飲食業減少11,992人、文娛博彩及其他服務業減少3,641人、批發及零售業減少2,514人、運輸通訊及倉儲業減少1,557人等。
部分圖片來源:勞工局