上週，女性內衣公司Spanx的創始人和老闆Sara Blakely在一個派對上，宣佈了一項讓員工們興奮的獎勵，也讓吃瓜網友們豔羨不已。
最近因為投資公司Blackstone買下了該公司大量股份，Sara本人仍握有“公司的重要股權”，目前公司市值已經高達12億美元。
23日，公司舉行了一個派對慶祝這一成績，現場裝飾了很多氣球，
Sara走上臺對員工們宣佈好訊息，一度有些哽咽，
“我當年在家裡創辦公司時，在白板上寫下過一個目標。”
“我寫的是公司總有一天市值能超過1000萬美元，當時所有人都笑話我。”
沒想到Sara真的把自己開的小作坊，做成了大公司，
為了獎勵陪她一路打拼、實現小目標的員工們，她當場宣佈——
“為了慶祝這一時刻，我要送你們每人兩張頭等艙機票，飛往全世界哪裡都可以！”
員工們頓時爆發出一片驚喜地歡呼聲，
但這還沒完，等歡呼稍稍平息後，Sara又說出了另一半獎勵，
“如果你去旅行，可能想吃一頓美味的晚餐，可能想住很棒的酒店。”
“所以不光每人能得到兩張頭等艙機票，還會給每人1萬美元。”
Sara在她的Instagram賬號上也釋出了這條訊息，
她表示，送機票和1萬美元是希望每一位員工都能以他們自己的方式慶祝這一刻，創造終生難忘的回憶。
獎勵一公開，臺下的員工們都是這幅表情，
現場一片沸騰，
所有人又驚又喜，
還有人激動得哭出來。
送給每位員工頭等艙機票+1萬美元獎金，相當於一次豪華度假套餐，
一些員工早就想出去玩了，沒想到突然有個這麼好的機會，當場馬上計劃起來。
一位女員工說：“我要和我未婚夫去度蜜月，去博拉博拉島（南太平洋的島嶼）！”
另一位男員工說：“我要飛到瑞典跟女朋友團聚。”
還有人要去南非、日本、克羅埃西亞，甚至是南極。
總之，員工們都因為這個好訊息激動雀躍。
訊息很快傳到推特上，有人稱公司老闆Sara的做法“簡直是傳奇。”
網友們都羨慕壞了，好多人都覺得獎勵太夠意思了，誇Sara是個好老闆。
我正在申請Spanx公司的隨便什麼職位。
如果僱主能像這樣表現出一點點讚賞，我永遠都不會辭職。哈哈哈就該這麼獎賞員工呀。
這花不了多少錢，公司都接近12億了。是她創辦的公司，但如果沒有幾百人添磚加瓦，市值也不可能達到12億。他們都值得分到一些。
（要是我的話）我會在地板上打滾大叫的！這才是讓人們為你努力賣命的正確開啟方式！
我不介意把辛苦賺來的錢花在這種公司！
我也想像這位女士一樣發支票。
夢想的工作：發錢。
說真的，這就是我想有錢的主要原因之一。給別人錢的感覺太好了。
我大概是打錯工了。他們上週給了我一隻水瓶。
這是我們醫院的激勵方式。
（圖片裡的紙條寫著：這是激勵石，請自己拿一顆。花點兒時間構思一個跟激勵和智慧有關的形象、詞語或短語。自己留著石頭或把它送給一位朋友，以此提醒你，你做的工作棒極了！護士周快樂）
她應該開一門課，教其他CEO或者公司老闆如何對待員工。
在疫情期間，Sara也沒有為Spanx申請任何政府援助。
而是向1000名女性老闆提供了500萬美元資金，幫助她們的公司度過疫情。
從這位了不起的女性身上，真的能學到不少啊！！
其實看看老闆Sara的經歷和創業史，是個挺坎坷的過程，好不容易才有今天的成就。
她年輕時想當律師，但考了兩次法學院入學考試都落榜了，只能放棄律師這個夢想。
她讀了大學，從佛羅里達州立大學畢業後，開始四處找工作。
她曾開車去迪士尼樂園應聘，想在園區當演員扮演高飛，又失敗了，
因為這份工作要求身高至少1米73，Sara身高1米68，差5釐米，最後只拿到扮演一隻花栗鼠的角色。
Sara在迪士尼只工作了三個月，工作內容是招攬客人乘坐遊樂設施，
她感覺這份工作沒有靈魂，一找到機會就跳槽了。
下一份工作是在佛羅里達州的清水市，當傳真機推銷員，平時要挨家挨戶去推銷，
Sara很努力，業績也一直不錯，
不光白天當打工人，晚上還有一份兼職，表演脫口秀。
這些都不是她真正喜歡的工作，Sara一度很迷茫，
她那時候就開始構思創業了，曾在日記裡寫道：“我想發明一種產品，可以賣給數百萬人，讓他們覺得高興滿足。”
一次很巧合的機會，她自己拿連褲襪DIY了一件緊身褲，搭配西褲，效果不錯但穿著不舒服，
Sara靈機一動，發現市面上賣調整型內衣的並不多，她發現了市場空白，於是決定創業。
2000年，二十多歲的Sara開了一家主要賣內衣的公司，
當時她把多年工作的積蓄拿出來創業，只有5000美元。
她家就是辦公室，所有訂單包裹都在家裡包裝並寄出，
剛開始還沒辭職，白天繼續賣傳真機，晚上在家包快遞，非常辛苦。
但經過21年的奮鬥，Sara把家裡開的小作坊，做成了市值上億的大公司，
當初立下的目標也早早實現了，她也在2012年登上福布斯富豪排行榜，
最近還有投資公司買下股份，出資高達八位數，讓公司市值上升到12億。
從草根打工人到大公司老闆，Sara的成就都是她一路奮鬥出來的，
名利雙收後還不忘本，仍然記得員工們的付出，願意跟員工分享財富。
這樣的老闆，確實挺讓人羨慕呀......
