記者 | 陳曉珍
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近日，中國青年報教育科學部向全國職業院校學生髮放調查問卷，瞭解職業院校學生的就業意向。調查結果顯示，63.97%的受訪職校生表示畢業後不會選擇進入工廠、工地、車間等一線基層崗位，僅有32.8%的受訪職校生髮現周圍同學畢業後會選擇電工、焊工等實體經濟崗位。
職業院校學生不願選擇當“藍領”有多重原因。其中，61.9%的受訪職校生因一線生活枯燥單一而不願意去製造業基層，61.04%的受訪職校生對製造業基層的工作前景不看好，52.87%則是覺得工作環境差，40.01%認為基層工資低，更有31.35%因工作中交友圈子太窄而不願去一線工廠。
此外，在崗位選擇方面，45.13%的受訪職校生會選擇個人成長速度快的崗位，44.36%的職校生會因工作自由而選擇該崗位，另有20.4%會看重工作是否時尚，是否好玩。
職業院校學生不願意選擇當“藍領”側面也反映了當前年輕人擇業觀的變化。據介面職場瞭解，近年來，隨著新職業的不斷湧現，年輕人就業也有了更多的選擇。 自2019年4月至今，人社部聯合多部門已正式向社會發布了56個新職業，其中包括網際網路營銷師、網約配送員、全媒體運營師等。
但值得一提的是，當越來越多的年輕人選擇新職業，傳統制造業、交通運輸業等則出現了“招工難”、“用工慌”等現象。
今年4月份，國家統計局做的一項包括9萬多家規模以上工業企業的調查顯示，約44%的企業反映招工難是目前面臨的最大問題，該比例也是近幾年來的新高。此外，在一些調研中，也有很多企業反映，一線普工難招，高技能人才難招，技術工人難招。
另據央視財經報道，當製造業工廠出現了招工難的現象，有的企業為了留住一線工人，只能採取不斷漲薪策略，不過高薪福利仍難以獲得年輕人的青睞。與此同時，人社部公佈的2020年第四季度全國“最缺工”100個職業排行，冶煉工程技術人員、鑄造工、金屬熱處理工等崗位也在榜單上。
事實上，隨著網際網路服務的快速發展，快遞、外賣以及網約車等服務行業提供了許多崗位，併成功吸引了年輕勞動力的加入。而數字經濟的蓬勃發展也讓更多年輕人投入電商領域。
淘寶調研資料顯示，新職業從業者年齡多為90後和95後，佔據總數約77.2％。並且隨著00後正式步入職場，在新職業的參與度，職業業務橫向拓寬和電商經營比例方面均大幅提高，在淘寶開店的數量首次超過了90後群體。
中國信通院釋出的基於微信平臺的《數字化就業新職業新崗位報告》也顯示，2020年，由公眾號、小程式、影片號等共同構成的微信生態，衍生就業機會3684萬個，同比增長24.4%。
中國人民大學公共管理學院教授劉昕在接受央視財經採訪時表示，生活服務業中的快遞行業有一個特點是，第一上手快，第二可以掌控自己掙多少錢，而現在的年輕人更願意過一種自己能夠掌控的生活。
另外，根據智聯招聘聯合美團研究院釋出的《2020年生活服務業新業態和新職業從業者報告》，在生活服務業新職業從業者中，不少人來自非新興行業，包括餐飲服務人員、旅遊服務人員、企業管理人員及普通職員、工人、學生等。在從事生活服務業新職業的原因上，收入、熱愛、自由成為三大主要原因。
其中，53.9%的新職業從業者因為收入選擇新職業，50.4%因為熱愛選擇新職業，37%則是因為時間自由。
