據美聯社12日報道，美國僱主招人困難的一個原因在週二的一份報告中得到了清楚的展示：大批美國人正在辭職。
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美國勞工部稱，8月份全美辭職人數從7月的400萬躍升至430萬，為2000年12月以來的最高紀錄，這相當於全美近3%的勞動力。報告顯示，8月份的招聘也有所放緩，就業崗位數量從上月1110萬的創紀錄高位降至了1040萬。
報道稱，這些資料幫助填補了籠罩在美國就業市場上的一個謎團：8月和9月，儘管釋出的就業崗位數量接近歷史最高水平，但招聘速度卻大幅放緩。
美聯社指出，辭職人數的激增強烈表明，對新冠病毒德爾塔變異毒株的恐懼是造成僱員短缺的部分原因。除了促使民眾選擇辭職，對疾病的恐懼也可能導致許多失業者不去尋找或接受工作機會。
資料顯示，隨著8月份新冠病毒感染病例的激增，美國餐館和酒店行業的辭職人數較上月大幅上升，零售和教育等其他行業面對公眾的工作崗位辭職人數也有所上升。8月份，近90萬人從在餐館、酒吧和酒店的崗位上離職，比7月份增加了21%。零售業員工辭職人數上升了6%。
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美國政府週五表示，儘管失業率從5.2%下降到了4.8%，但9月份的就業增長已連續第二個月疲軟，僅增加了19.4萬個就業崗位。週二公佈的這份名為“職位空缺和勞動力流動調查”的報告包含了一些原始資料，顯示8月份的總招聘人數從7月份的680萬大幅下降至630萬。
蒙特利爾銀行資本市場部門的經濟學家珍妮弗·李（Jennifer Lee）在一封電子郵件中說，這些資料“突顯出企業正在應對的巨大問題。沒有足夠的人力。沒有足夠的裝置和/或部件。而與此同時，客戶正在等待他們的訂單，或等待下訂單。這是一個多麼奇怪的世界啊。”
美國政府稱，該國南部和中西部的辭職人數上升最多，而正是這兩個地區在8月份暴發了最嚴重的新冠疫情。
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美聯社分析指出，員工辭職通常會被認為是就業市場的好跡象，因為人們通常是在已經找到其他工作或有信心找到別的工作時才離職的。然而，目前美國辭職人數的增加主要集中在與公眾密切接觸的部門，這表明對新冠病毒的恐懼起到了很大作用。許多人可能在沒有其他工作的情況下就辭職了。
（編輯：WDQ）
