看到很多的戰友在退役安置時，糾結選擇事業單位還是企業，作為過來人，我想談談我自身的安置體會，對比一下安置企業的戰友待遇、發展情況，讓戰友選擇安置時有可比性。
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選擇糾結的癥結在哪裡？
我覺得是不自信。2019年年底我也曾經糾結了很長時間，最終選擇還是進入體制內，選擇一類事業單位，現在回想起來，當時的想法是自己在部隊十幾年，與地方脫軌太久，怕自己不適應地方的環境，對自身在部隊從事的專業感覺與地方沒有同頻共振（在部隊從事機電專業），地方都是大拿，高手，就算有心也沒有膽量繼續在地方從事原來的專業，只想求得一份穩定的工作，鐵飯碗最穩當，首先考慮的就是進入體制，有一類事業單位絕不選擇二類，遂理所當然選擇了市直安置事業單位工勤普工崗位，根本沒有考慮有沒有前途，待遇怎麼樣。現在看來，癥結在於不自信，怕地方的不適應，怕手藝不精。
在部隊十幾年，部隊的教育、學習、制度、理念都是最先進的，記得有位地方的領導在我們選崗時說道：“同志們能夠幹到上士以上，都是千挑萬選的優秀軍人，拿出你們的工作作風，做人做事的品質，在地方，你只要用五分之一的精力，在單位乾的肯定會拔尖”。
安置上崗後，對比了部隊的待遇，根本不在一個檔次，曾經做為海軍班長，常年在外執行任務，綜合收入每月15000+，加上補貼、十三薪等等其他，綜合收入年入二十幾萬，而地方事業單位每月4500+，加上七七八八的一年到手70000+，部隊幹一年，綜合算來地方幹三年。
地方工作真的簡單又輕鬆，生活快樂無憂嗎？
思維上的受限一時難以改變。話說地方事業單位工作壓力是不大，離家近了，在家的時間多了，這是跟部隊比較，這些都是優勢！朝九晚五的生活幾乎沒遇見，每天天不亮出門還得抽空吃個早餐，天黑回家還得做飯。有個戰友分到了水務保障中心下屬排灌站，每週兩天夜班，就像部隊的站崗一樣，盯著機器不敢睡覺呀，要是出了啥問題可得受處分。還有兩個戰友分在了醫院收費室，也是每週兩次夜班，晚上只能趴在桌子上眯一會，比起在部隊，工作壓力是小了一些，可幹著最底層的活，為了活著而活著。曾經在部隊的理想，志向在戰友每次聚會時都變成談論這周怎麼加班了一天，怎麼鑽空請假外出給孩子、家裡辦點事情，都是圍著工作、單位的事情轉，根本沒有有人口中的上班喝喝茶、看看報、排排隊就了事的情況，分到各自頭上的任務，沒有完成就得加班完成，沒有人問你家庭有沒有困難，需不需要照顧。在部隊不用想著今天吃什麼，明天做什麼。每日圍著工作、生活活著，這種思維上的差別、改變或許需要較長時間適應，我想這就是與地方格格不入最大的本質。畢竟習慣了每天生活、工作的部隊節奏，地方的那些樂子真還沒覺得真樂。
地方與部隊，與人接觸看中的是實惠。
有位安置地方電廠的戰友，待遇比我們事業單位高一倍，一年到手十六萬左右，每年用電緊張的高峰期需要加班加點，半年的時間上班，剩下半年琢磨自家的小店，雖說是一名一線操作工，待遇可觀比什麼都強，時間也充裕。用他的話說：“平時上班穿制服，再髒下班也會西裝革履的，待遇好就行。”人家是寧願在車間髒不拉幾的笑，也不願在辦公室窮得穩當地哭。這種貼切的體會，只有安置後的人才有的體會。
