本科畢業，授予少尉軍銜。
這是2021年新畢業排長，已經確定的起點。
部隊常說，起好步，開好局。
當少尉排長已成定局，比起關注一道槓上是兩顆星還是一顆星，更加重要的是，搞清楚，接下來的路，該如何走。
今天，我們來聊聊“少尉排長的發展路徑”。
有人可能會覺得，這玩意有啥好聊的啊？管他幾顆星呢，還跟以前一樣慢慢幹唄！
先幹排長，然後副連長，然後連長指導員。有點本事的，適時地去機關搞一搞，結合個人的興趣和特長，看看是幹參謀、幹事還是助理員。
其實，如果仔細地研究過新的軍官制度，就會發現——
某種意義上說，2021年的新畢業排長，恐怕要走一條與以往排長不太一樣的任職道路。
比如，以前的規定就是任職3年可以調職，從副連到正連，從正連到副營。
當然，前些年甚至到現在，任職3年副連職排長就晉升正連的，鳳毛麟角。
因為積壓，大部分中尉副連職排長，都幹成了上尉副連職排長，好一點的可能是上尉副連職副連長。
想調正連，必須有能力、有機緣、有位置。
不過，新的軍官制度施行之後，已經沒有了“3年一調”的說法。
任職年限，按照軍銜時間來算——
少尉2年
中尉3年
上尉4年
……
按照新規則，少尉排長如何起步？對於這個問題的思考，就顯得尤為必須。
總之，在軍銜制的大背景下，少尉排長如何規劃自己的路徑，顯得尤為重要！
今天的內容，只針對那些需要在部隊長期幹一段時間的朋友。
按照新的任職規定，少尉排長，一般都要在尉官崗位幹滿9年，這還是在一步都不耽擱的情況下。
這9年如何度過，才能讓自己的軍旅生涯，充滿更多的可能，才能在少校的時候有更多的選擇呢？
這就涉及到成長路線的規劃。
看看軍官任職規定就能明白，軍級以上機關選人用人，都要卡“2+2”的條件——
2年基層主官經歷
2年旅（團）機關經歷
而如果你關注到前期“大選調”的崗位要求，就能發現，相比於其他的軍官，少校軍銜且滿足“2+2”的人，是可選擇崗位最多的。
很多單位的選調，包括科研院所、國防動員系統、軍級以上機關、大單位的直屬單位，都要求“2+2”經歷，亦或是說，有“2+2”經歷的優先。
這樣的任職要求和選調條件，其實就是一個指揮棒——
對於少尉排長來說，如果志在長幹、志在更好的發展、志在更多的選擇，就要9年尉官生涯當中，把“2+2”的經歷，給拿下。
事實上，新的軍官制度、新的編制崗位，給少尉排長提供了更好的機遇。
以一個旅（團）來說，按照新的編制崗位，機關裡都要求有一部分中尉連級副職的機關幹部（參謀、幹事、助理員），這其實就是給少尉排長以機會——
幹完少尉排長，想調整為中尉的話，不僅僅可以干連隊的副連長，也可以幹機關的參幹助，而且是有崗位的。
如果到了機關調中尉，還可以算作機關經歷。
如此一來，2年機關經歷，應該不成問題。
有了機關的任職經歷，想到連隊幹上尉主官，也不是難事。
而且，中尉+上尉一共要幹7年，拿到“2+2”的經歷，空間很大，有很寬的迴旋餘地。
按照這樣的思路去規劃自己的職業生涯，9年的尉官生涯，便不覺得漫長了。
很多事情都是這樣，雖說想了也不一定能成，但是如果想不到的話，那幹成的機率是更加渺茫的。
當然，有人可能會說，那我志不在於到更高的機關，也不想選調，我就想在本單位好好幹。
那其實，在9年的尉官生涯儘早地拿到“2+2”的經歷，對個人的發展，也是有好處的。
畢竟，到了少校之後，會非常強調前面的任職經歷。
比如，在基層部隊，想要晉升少校營級正職，一般都是科長之類的崗位，這些崗位就可能強調要幹過這個科的參謀（幹事、助理員）；
想要擔任某些營的主官，可能就強調要幹過相關專業的連主官。
所以，“2+2”經歷只是一個參考，最為重要的是，要讓自己的經歷豐富一點，機關、基層都要幹過，這樣雖然不敢保證有更好的發展，但至少會讓你儘可能少地被任職經歷給卡住。
另外，還有一部分朋友可能就是走專業技術軍官的路子，講真的，新規也好、新編制也罷，對專業技術幹部已經沒有那麼友好了。
如果確定要在專業技術軍官的路上一直走下去，提升學歷、多多考證、外加必要的運氣，是非常重要的！
文章的最後，我們還想說兩句：
第一，人生的路，往往會有很多岔路口，你選擇一條，就無法走另外一條路。
走好自己選擇的路，不要總想著那條錯過的路上的風景，而不忽略它的陷阱和荊棘。
第二，許多時候，規劃的路，不一定是自己最初要走的路。
規劃，終究替代不了實踐。
等真正到了岔路口，選擇你心裡想的，別太顧忌他人說的。
畢竟，是我們自己為選擇埋單！
作者：哨位君
