2021年北京公務員將招3600人，年薪僅15萬

2022年國考正在如火如荼的報考當中，對於國考來講，應屆畢業生崗位較多，對於社會考生並不友好。除了國考之外，下半年也有其他地區公務員進行招考，北京就是其中之一。

北京組工

北京公務員從2016年起均在11月份釋出，筆試時間則安排在當年的12月中旬，每年公告發布時間比較穩定。2022年北京公務員招考公告預計將於11月中下旬釋出，招錄人數較以往略有增加，達到3600人。

北京歷年招考情況

北京作為我國的首都，對於人才的吸引力則要遠遠高於其他省份及地區，故而在招考條件上與其他地區相比有些許不同。

一、無戶籍限制

與上海地區相比無戶籍限制，同樣為我國的一線城市，上海需具備上海戶籍或者研究生以上學歷才能報考，北京公務員則無此限制，僅部分地區設定了戶籍限制，大部分不做要求。

二、面向不同人群特殊招錄

面向不同人群特殊招錄

北京市公務員招考共設定四類崗位，分別為面向殘疾人、面向退役大學生士兵、普通職位和特殊職位。其中面向殘疾人招錄佔比0.45%，特殊職位招考佔比2.25%。特殊職位一般為公安機關的法醫或者醫生職位，這裡的部分監獄及戒毒所工作單位並不在北京範圍內。

面向參加人招錄為殘疾人提供了部分就業崗位，解決了當地人群的就業問題。

三、北京公務員招考機構性質

北京公務員招考機構性質

從招考的機構性質來看，北京公務員可以分為7類，分別為參公單位、行政機關、監察機關、民主黨派和工商聯機關、審判機關、政協機關和黨委機關，其中招考比例最高的為行政機關，接近2021年招考人數的70%，達到了69.97%；招錄人數排名第二的為參公單位，在2021年的招考當中，招考比例達到了14.95%；其他型別崗位招考比例則較小。

四、北京公務員招考職位層級

北京公務員招考職位層級

從招考層級上來看，招考職位分為街道基層、區級機關、市級機關以及艱苦偏遠地區鄉鎮街道基層。偏向鄉鎮街道基層崗位招考人數較多，合計招考比例超60%。這也能看出基層一線對於人才的缺乏以及招考的一個方向。

五、北京公務員招考職位類別

北京公務員招考職位類別

從職位類別上看，近些年公務員招考已經逐步衍生出了行政執法類職位，這也是在2022年國家公務員招考中重新出現的崗位定義，且採用了分層命題的方式。在北京公務員招考當中，此類崗位招考比例也較高，佔2021年招考的20.01%。

六、北京公務員採取分層考試的方式

北京公務員採取分層考試

北京公務員採用分層考試的方式進行，分為區及以上機關及鄉鎮街道等基層職位兩類，公共科目考試對區級以上（含區級）職位、鄉鎮（街道）等基層職位分別命制試題。此外公安機關崗位及部分行政執法類崗位還需參加專業科目考試。

七、北京公務員學歷要求

北京公務員學歷要求

從學歷限制上看，大專及以上學歷有部分崗位設定，從2021年招考上看，招考人數佔比6.90%。但此類崗位分佈在特警、面向殘疾人以及面向退伍大學生士兵的崗位中，具有特殊的崗位要求。

八、應屆畢業生限制

部分崗位限制應屆畢業生，招考職位面向2021年應屆畢業生的，限於列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業並取得相應學歷學位的普通高等學校2021年應屆畢業生報考，包括：北京生源應屆畢業生；北京地區普通高等學校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生；京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生（除另有限定外，報考特殊職位的不要求上述資格條件）。