本世紀20年代，隨著中國經濟的騰飛，社會發展越來越快，錢也越來越難掙，只要稍不努力，就會被社會淘汰，給自己定個小目標：一年掙他一個億，更是無稽之談。
中國的富豪有很多，馬化騰、王健林和李嘉誠都是家喻戶曉的企業家，他們創業初期，或多或少都藉助了家庭背景關係或者其他人的幫助，嚴格意義上真正草根階級的富豪沒幾個，女性更是屈指可數。
“打工人打工魂，打工人是人上人。”大家經常用這句話來相互調侃，不過還真有一位女企業家，勤勤懇懇工作數十年，最終成為萬千打工仔中的人上人，她便是王來春，掙到的第一桶金則來自富士康。
打工人
王來春是廣東澄海人，系清華大學研究生，現任立迅精密董事長，被人稱作世界上最年輕白手起家女富豪，多次榮登福布斯富豪榜，2021最新財富榜顯示，王來春資產1611億元。
時間倒回到50年前，廣州經濟整體發展緩慢，直到珠三角的崛起，才讓廣州成了經濟發展的中心。
當時的時代背景下，王來春出生了，因為家庭條件並不好，初中畢業就輟學，在當地打零工補貼家用。
1988年，富士康在深圳投資建廠，面向社會招聘149名員工，具備地理優勢，訊息很快傳到廣州。
王來春看到招聘資訊便果斷報名，這對她來說是個機會，能到外面的世界看一看是她一直期望的，憑藉自身條件，想要在當地出人頭地有一番作為比登天還難。
21歲的王來春和其餘148名工人拖著行李來到了深圳，當時的深圳處於初期建設階段，工廠地處偏僻。在那個年代，居住環境等各方面措施都不完善，第一批進廠工人的條件是極其艱苦的。
當時的富士康還是一個小工廠，工人薪資待遇不高，大家都睡大通鋪，幾十個女人睡在一個大廠房裡，沒有個人隱私，嘈雜的環境根本休息不好。
白天進行高強度的工作，機械的動作和枯燥的工作環境，身體和精神面臨雙重壓力，不到3個月，來的100多名工人剩下沒幾個。
王來春和別人不一樣，一天除了吃飯睡覺，其餘時間都在生產線上，別人說她魔怔了，萬年不變的動作還能幹出花來。
果真還就讓她幹出來了，一個女人比男人還能吃苦，每月的工作時間甩出同期好幾倍，領導常常在深夜看見她的工作背影，非常賞識她。
王來春不僅能吃苦還好學，做完自己的本職工作，還要去其他車間學習參觀，不斷總結工作方法，生產效率得到了極大地提升。
每當園區內開展員工培訓，別人都會用這些時間睡覺逛街，她總是第一個到場，認真做筆記，聽得津津樂道。
就這樣，重複的事情她一干就是十年，憑藉出色的業務能力，一步步從一個流水線職工升到了帶班班長，又到了線長、課長，做到了富士康的最高職位。
這十年間，王來春見證了一批又一批進廠的年輕人，小廠房變成了大工廠，流水線變成了無塵車間，大通鋪成了6人間，工人的工資翻倍的漲，富士康成了很多從業人員的首選。
都說富士康有兩種氛圍：安逸和壓抑，裡面的人想出去，外面的人想進來，殊不知還有第三種：拼搏的精神。
女富豪
王來春作為富士康“元老級別”的員工，她的工作待遇在富士康是高管級別的，在自己熟悉的領域，拿著不錯的薪資。
十多年來，她從底層做起，熟悉每一條生產線，裡面的門門道道已經摸得很清楚了，但是王來春並不滿足現狀，她萌生一個大膽的想法：自己創業。
遞交離職申請的時候，郭臺銘親自找了她多次挽留，王來春表明自己想法的時候，郭臺銘反倒極力支援。
有很多人會好奇，部下獨立門戶，那不是做自己的競爭對手嗎？郭臺銘不愧是大企業家。其實不然，他的計劃在日後逐漸暴露。
2004年，王來春拿著自己的全部積蓄在香港投資了立訊有限公司，經營業務和富士康是一致的，都做零件代加工。
起初，公司經營不見起色，陷入困境，郭臺銘就分一部分業務給她，富士康成了立訊的最大客戶。
2010年的時候，王來春的立訊在香港上市，郭臺銘找到了她，提出要做立訊的第二大股東，王來春幡然醒悟，自此徹底與富士康決裂，真正做起自己的事業。
王來春改變了業務方向，靠加工零件數量出圈肯定比不過大工廠，於是她把工作重點放在了零部件的精度上，靠質量打出自己的名號。
王來春為了拿下蘋果airpod的訂單，不惜成本地改進生產線，立志做國內最精密的零部件代工廠，與一向追求質量的蘋果品牌不謀而合。
庫克聽到這一訊息後，很是欣慰，親自參觀王來春的工廠，精細化的生產細節打動了庫克，王來春順利拿下蘋果耳機的生產訂單，這一訊息在業界迅速傳開，同行的人對王來春刮目相看。
2015年-2020年，數次榮登胡潤全球富豪榜，成為了一名真正的富豪，身價高達580億，而她還在不斷努力著。
競爭對手
上世紀末到21世紀初，富士康作為蘋果最大的代工廠，為成千上萬人解決了就業問題，一家獨大，具有不可替代性。
當初的老部下王來春卻成了其最強勁的競爭對手，立訊精密迅速崛起讓他們猝不及防，今年還順利拿到iPhone13的代工訂單，而且是國內首個。
作為蘋果最大的代工廠，之前一大半訂單都在富士康，剩下的由和碩、經緯兩家瓜分。今年立訊擁有千萬級別蘋果訂單，一躍成為iPhone第二大代工廠，和碩、經緯排到之後。
從去年開始，在疫情的衝擊下，全球經濟低迷，富士康內部裁員，在印度的代工廠今年更是一度停產，給了其他企業一大重創，王來春越做越大，自己的蛋糕被瓜分，緊張和壓迫感襲來。
成功不是偶然的，要想在時代的長河中站穩腳步，努力是必然的，付出比常人百倍千倍的辛苦，沒有什麼事情是不可能的，不僅要借力還要順勢，更不要讓貧窮限制了想象。
