眾觀全球，中國的國際地位越來越高了。2020年，全球經濟有所萎靡的態勢下，中國“強勢”取得了經濟正增長的成績。進入2021年，復工復產的速度更是快。截至2021年上半年，國家GDP總值達到53.2萬億元，同比增長12.7%，其中國內有不少省份的GDP增速十分喜人，比如湖北增速達到28.5%，而海南也達17.5%。
在強大的中國速度前，離不開每一位辛勤勞動的工作人員。在2021年的“7普”中，中國總人口達到了14.1億，屬於勞動人口的數量高達8.8億，不僅是人口第一大國，也是勞動力第一大國。
很多人都說，“立國根本”是製造業，而中國的製造業發展速度較快，從2010年開始，就駛入發展高峰期，製造業連續11年取得全球第一的好成績。
2012年，中國製造業增加值為16.98萬億元，到了2020年，增長到26.6萬億元，與此同時，全球佔比也從22.5%提高了差不多8%左右，如今快要接近30%。經過多年的發展，中國已經形成全球最完整的工業體系，在全球大約500種的工業種類中，中國有40%的產品產量穩居全球第一。
不得不說，中國因為製造業的強大，又被另稱為“世界工廠”。按照常理來說，中國製造業已經長達11年都是全球第一，那麼與製造業息息相關的工廠應該發展的也很不錯。但是事實恰恰相反，在近些年來，工廠頻頻出現“人手不夠”的局面，也就是用工荒。
14億人，8.8億勞動人口
要知道，工廠缺少勞動力，會在一定程度上“限制”製造業的發展，為什麼會出現這樣的情況，是因為勞動力不夠嗎？前面提過，中國擁有的勞動力人口高達8.8億，比許多歐洲小國加起來的總人口還要多。
但是，隨著“老齡少子化”的出現，中國的人口結構已經出現失衡現象，勞動力數量更是逐漸下降。根據人社部下發的2021年二季度全國職位“最缺工”的報告來看，在最新進入“缺口”榜單的前100個職位中，有超過一半的職位與製造業有關，其中包括“儀器儀表製造工”、“機修鉗工”和“金屬熱處理工”等都屬於“缺工”較大的工種。
而且，近些年來，工廠“用工荒”的現象也非常令人在意。在上一輩人眼中，多以進廠工作為榮，但是對於年輕人來說，似乎很多人不這麼想。
年輕人為何不進廠？
為了“吸引”更多新鮮血液，許多工廠在招工時通常高舉“高薪招聘”的牌子，但是應聘的年輕人卻少之又少。為什麼現在年輕人不肯進廠？針對這個問題，中智諮詢研究院展開一項調研，根據調研結果，社會中70%以上的工廠都面臨過“用工荒”的現象，其中還有13%的工廠出現常年“缺工”。
不光如此，現在留在製造業的多數都是70後或80後，對此，《中國青年報》的教學科學部特別面向全國職高發起一項調研問卷，從職高學生的反饋來看，之所以不願意考慮“藍領”工作，主要是因為在工廠的生活過於單調和無聊，如果是基層員工，還將面對晉升難、工資低、環境差等問題，在20000多的問卷中，有60%以上的學生不願意從事藍領。
而且，製造業的工資確實無法和付出“成正比”，根據國家統計局釋出的資料，在2020年，國內規模以上的生產及製造行業的年均工資為62610元，平均每月到手約為5217.5元。
現在年輕人都在做什麼？
根據職高就業調研意願報告，在00後職高學生中，有45.21%的學生願意選擇靈活度較高的職業，比如外賣配送員，或者直播網紅；另有20.4%希望找一份“時尚、好玩”的工作。在麥克思釋出的2020年大學生跟蹤報告中，製造業的“幸福感”不高，甚至遠低於服務業。
但是，製造業對中國尤其重要，為了緩解“用工荒”，國家在2021年7月，人社部及五部門發文，表示未來不僅要培養一批技術人員，每年還會有相應的補貼；除此以外，與製造業有關的企業也要相應提高工人薪資，只有當薪資匹配付出的勞動力，才有可能把年輕人留下來，你說對嗎？
如果是你，你願意到工廠工作嗎？
