據外媒The Verge報道，在被指控歧視美國工人後，Facebook與美國司法部達成和解。美國司法部於2020年12月對Facebook提出指控，稱Facebook為臨時簽證持有人保留了特定的職位，不鼓勵美國公民申請。
美國司法部的一份報告顯示，它將對Facebook處以475萬美元的民事罰款，並要求Facebook向Facebook涉嫌歧視行為的任何受害者支付高達950萬美元的賠償。
Facebook還與美國勞工部達成了一項單獨的協議。在對Facebook的PERM申請--讓簽證持有人在美國永久工作的計劃--進行審計時，勞工部發現了潛在的招聘違規行為，它將進一步調查。
除了支付兩筆罰款外，Facebook還必須對員工進行《移民和國籍法》的反歧視政策培訓，並廣泛宣傳其PERM職位。它還必須開始以電子方式接受簡歷和申請。此前，該公司曾敦促申請人透過郵件申請符合簽證條件的職位。接受郵寄申請和未能使符合簽證條件的職位更明顯，只是Facebook被指控使美國工人更難申請的幾種方式。
“Facebook不能凌駕於法律之上，必須遵守我們國家的聯邦民權法，這些法律禁止歧視性的招聘和僱用行為，”美國司法部民權司助理檢察長Kristen Clarke在一份宣告中說。“公司不能因為臨時簽證持有人的公民身份或移民身份而將某些職位留給他們。”
Facebook沒有回覆The Verge的評論請求，但該公司的一位發言人告訴CNBC：“雖然我們堅信我們在永久勞工證（PERM）的做法上符合聯邦政府的標準，但我們已經達成協議，結束正在進行的訴訟，繼續推進我們的PERM計劃，這是我們整個移民計劃的一個重要部分。”
英國競爭和市場管理局此前也對Facebook處以7000萬美元的罰款，因為它故意隱瞞了關於收購Giphy的資訊。
