(這是 笑著歌 第 1454 篇原創,未經授權請勿轉載)
常寬是辦公室年齡最大的,四十五六歲了。雖然沒有明確職務,但大家背地裡都叫他“二當家”的。他與辦公室主任嚴煥山是老鄉加同學,聽說還拜過“把子”。
常寬原來在分公司當技術員,因為看不上新的領導,由矛盾發展到積怨,鬧得分公司沸沸揚揚。當然,都是不待見他的。人家再年輕也是領導啊?你看不起看不上有什麼用?何況,還一天到晚擺出一付了不起的神情,不是自討沒趣嗎?
嚴煥山當了領導後,力排眾議,把常寬調到了總公司辦公室。他在分公司的傳聞局裡“一二把手”早就聽說了。見嚴主任態度堅決,也就沒再堅持。但有言再先:“不給安排職務,普通員工一枚。”
常寬當場同意。他心裡的小九九是:“好哥們是領導,不跟自己是領導一樣嗎?”
上任來的第一天,常寬話裡話外透露的資訊是“主任我們是拜把子哥們”。怕別人聽不明白或看不清楚,他介紹自己的10句話裡,前前後後說了3次。大家表面沒說什麼,但心裡討厭、膩煩死了。
嚴主任大咧咧,不拘小節,話又少。自從常寬來了後,也不避嫌,有什麼事兒先徵求常寬的意見。
比如新的員工招聘,負責人力工作的龍娜,經過半個月時間的努力,確定了初選名單。她去報給主任時,常寬也在,他們一起邊喝茶邊聊天,且聊得津津有味、時不時地哈哈大笑。
龍娜說明原委,把名單遞給主任。沒想到,常寬半路奪了過去,而且一個個開始稽核起來並發表意見,誰誰可以,誰誰不可以。最後15個人,他給“槍斃”了6個。龍娜不便發作,但臉色鐵青:“你、你——”更讓她沒想到的是,嚴主任揮揮手:“小龍,老常的意見就是我的意見,就照著辦吧。”
龍娜一句話沒說,接過名單,轉身跑回辦公室。她剛想跟大家發洩一通時,常寬回來了。一進門,他就大聲對一位小夥子說:“周正,你下午早下會兒班,明天出差,去分公司檢查工作。”
周正性格內向,臉憋得通紅:“我愛人馬上臨產了,我要請假照顧。”
“幾天就回來,不會影響的。工作為主嘛,做做工作,克服一下困難。”常寬儼然一副主任的口氣。周正一把摔門而去:“老子不幹了。”
“你愛幹不幹,沒了你地球還不轉了?”常寬還生氣了。
幾個月後,辦公室要進行人員調整,由原來的8名員工減少到5個人。總公司辦公室在一線城市,相對各方面條件和環境都優於外地的分公司,都不想被調整。誰走誰不走的方案,龍娜拿給嚴主任時,正巧常寬又在那裡兩人一起喝茶。常寬還是想先看,她死活沒給。龍娜非常嚴肅地說:“這是大家全體並一致的意見。”嚴主任只好接過來。調整方案第一個是常寬。嚴主任不禁大笑起來,並說:“老常,你是第一個應該調整走的人。”
“什麼?”常寬一下站起來。龍娜非常難堪。
最後經過“領導反覆研究決定”,龍娜等3人被調整到分公司,常寬一如既往。
從此,常寬“二當家的”外號傳開了。
這天,局長接到一封舉報信,歷數了常寬“二當家”的 惡劣行徑:“除了以上的外,年終獎懲、節日值班人員安排、加班人員補貼的數額等,幾乎都是‘二當家’說了算。特別是公司辦公大樓裝修,一切聘請和定價,也都是他一個人說了算。有內幕訊息,僅裝修費一項,他就打著嚴主任的旗號貪汙不下二十五六萬元……”
局長私下裡派人暗中調查,常寬已經引起群憤,同時查出他與嚴主任相互勾結貪汙的很多證據。
嚴主任被開除,退出查證的所有貪汙款項。常寬被開除,追繳所有貪汙款項。
二人一塊進監獄“稱兄道弟”去了。
聽說,那晚好多人喝“高”了。
來源:豚先森
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