吃過中飯,馬上抽空給兒子打個電話,問問看他的工作找得怎麼樣了。
自兒子參加工作以來,一晃眼就快過去半年了,鑑合同講好半年轉正。還差幾天就要快滿六個月了,就聽見好久不主動打電話,打電話給我,鄭重其事地宣佈,他被辭退了,也許知道怕我擔心,兒子馬上又說,廠裡回話叫他等勞務公司電話,重新給他安排工廠工作。聽到兒子這樣講,真是氣不打一處來。那是什麼原因把你辭退的,兒子講是廠裡效益不好,一共辭退了五個。反過來,我也安慰兒子,故作輕鬆,那你安心等勞務公司電話吧!
兒子職高讀的汽修專業,在試習期間也曾在廣州,珠海的工廠試習過。為了入伍應徵又單獨個人千里迢迢回家,也算初試人生風雨。結果兵沒當成,就去幹了四個月的汽修學徒。偶爾聽鄰居他們廠裡招工,馬上又單獨隻身前往,進了廠,單位還不錯,湖南機械龍頭企業,離家也不遠。沒想是與勞務公司鑑的合同,而不是與廠裡鑑的合同。這種感受都是一言難盡。你這樣鼎鼎大名的企業,只要年青力盛的健康能幹的小夥子,幹他三五個月,又另換一批,寧可天天招工,也不肯實實在在地培養基層員工。你的社會責任感在哪裡。你跟我單位小老闆都不如,單位效益不好,我可以放你假,給你生活費,最多休息一兩個月,你也可以另找副業。以廠為家,看來這只是針對正式職工講的,勞務工只能說是以廠為橋。渡過這條河,我就跟你拜拜了。
過了一天,問兒子,說又在辦入職事務,正搬行李入宿舍。還好,沒在社會上混。只能跟他說,好好幹,任何時候,任何地方,安全第一,節約克儉,積累資本,如果找不到以廠為家的地方。自己去創一個吧!哪怕小的。