運營商財經網 曹思琪/文
提起華為的“女將”，除了早已名聲在外的孫亞芳，其實還有另一位高管——現任中國華為公司董事、高階副總裁陳黎芳。她多年來兢兢業業，處理過無數華為的企業形象危機，更成了對外的一張名片。
陳黎芳的個人經歷與她所取得的成就必然是有關聯的，運營商財經網將試圖為您揭秘一二。
陳黎芳出生於1971年。小時候在常州老家上學，她憑藉自己努力，成了子弟學校第一個考上大學的。那個時代找工作還要靠“分配”，所以她於西北大學畢業後，被分進研究所工作了兩年。
能夠在當時就考上985大學的陳黎芳當然不會安於現狀。她離開了父母和安穩的崗位，一路南下——去廣東找工作。
1994年，身處深圳某通訊產品公司做銷售的陳黎芳，因為在一個專案競標中為客戶打敗了華為杭州辦事處，從而受到賞識，客戶提議介紹她進入華為，據說年薪有30萬。
人才註定是不會屈居於一個普通崗位的。陳黎芳當時正好也有離職的打算，所以她當即表態：“去啊，那還不去啊！”
就這樣，年輕的陳黎芳在1995年正式加入華為，開啟了她與華為至今二十餘載共同奮鬥、成長的篇章。
正如華為很多高層一樣，陳黎芳的高管之位也並非一蹴而就。她依舊從基礎的銷售幹起，慢慢積累經驗。在讀書時就嚴格進行自我管理的她，能穩步升任也並不稀奇。
陳黎芳後來曾歷任華為公司北京代表處首席代表、國際營銷部副總裁、國內營銷管理辦公室副主任、公共及政府事務部總裁。這些要職，都是她長期工作以來付出所得來的回報。
而後續的事實也說明，華為重用陳黎芳，讓她負責公司公共事務這一決定，是合理的。
2018年前後，華為面臨著重重困難，在海外態度一直不太友好的情況下，陳黎芳釋出於《紐約時報》介紹華為的刊文，在西方社會竟迎來了一些支援的聲音。
2018年3月23日，經持股員工代表會投票選舉，陳黎芳當選為華為投資控股有限公司董事會成員。至此，這位與企業共風雨的女高管，再度迎來了事業新高峰。
外界一直稱華為是有“狼性”的，陳黎芳或許正是因為與企業惺惺相惜，才能共同經歷這麼多。而她也於2020年2月，榮登福布斯中國“最傑出商界女性排行榜”第65位。且看陳黎芳，未來如何獲得更大的發展。
