如今的社會，流行著一種“公務員熱”。秉承著公平、公正、公開的原則，公務員考試，成了一些學子踏入仕途，服務於人民的途徑。不過，“欲戴皇冠，必承其重”，公務員福利好，待遇高，在成為年輕大學生最優選擇的同時，也變得越來越不好考。
其實，公務員考試類似於古代的科舉制度。
公元581年，楊堅廢黜北周靜帝自立，定都長安，國號大隋，即為隋文帝。隋文帝為改變魏晉以來選官只重門第的弊端，開始用分科考試的方法選拔官員，從而選拔出有真才實學的人做官。到了隋煬帝時，正式設立進士科，按考試成績選拔人才，我國的科舉制度正式誕生。
到了唐朝，考試的科目分常科和制科兩類。每年分期舉行的稱常科，由皇帝下詔臨時舉行的考試稱制科。唐太宗時，擴充國學的規模，增加考試科目；武則天時，大量增加科舉取士的人數，首創武舉和殿試；唐玄宗時，詩賦成為進士科的考試內容。
明朝正式科舉考試分為鄉試、會試（明清兩代每三年在京城舉行的一次考試，因在春季舉行，故又稱春闈）、殿試三級。
· 鄉試考中的稱舉人，俗稱孝廉，第一名稱解元。
· 會試考中的稱貢士，俗稱出貢，別稱明經，第一名稱會元。
· 殿試由皇帝親自主持，是科舉制最高級別的考試，皇帝在殿廷上，對會試錄取的貢士親自策問。
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祝大家金榜題名，考試順利！
