每年的這個時候，都是秋季招聘的旺季。與往年相比，今年的就業市場上，教師相關崗位的競爭可謂異常激烈。
緱曉雪是北京師範大學生物學的碩士研究生。為了準備今年的秋招，今年暑假緱曉雪都沒有回家。
應屆畢業生 緱曉雪：競爭是非常激烈的。我上週週五去了一個深圳的“四大校”，是深圳最好的四所中學學校之一，生物學進入最後面試的有七個人，七人中有四個人都是博士。我聽在場面試的人說，化學那邊全都是博士。
緱曉雪說，除了應屆生，不少原本是教培機構的從業人員，也加入到今年競爭教師相關崗位的大軍當中。這讓原本激烈的競爭，更加白熱化。
應屆畢業生 緱曉雪：學校最後招聘了4個人裡邊是三個博士。
記者瞭解到，教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源於近年來教師待遇的提升。在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區的16所大、中、小學校為了吸引人才，給出了不少優厚待遇，比如提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓，為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫學院副院長 王亞洲：特別是對我們學校的優勢學科，我們希望能夠引進一些高精尖的人才。
資料顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。
智聯招聘高階職業顧問 王一新：調查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情後求穩的心態也促發了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的使用者都表示，在疫情後求職，比起高薪，更願意追求穩定。
教育部最新資料顯示，今年共有191萬人透過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業不能盲目跟風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。
來源：央視財經
