千錘百煉鑄精兵
褪繭成蝶赴新崗
經過為期3個多月緊張有序的新訓生活
首批春季入伍的新兵褪去稚氣
滿懷憧憬下到連隊
為使新兵更快融入新環境
勝任新崗位、適應新生活
火箭軍某部針對新兵下連
常見的幾點困惑
做出了這樣回答
問題一：我為什麼要當兵？
端正入伍動機，擦亮初心使命
隨著軍人福利待遇的提升和社會地位的尊崇，部分新兵懷揣功利性目的入伍，“想考學，想提幹，想借服役當跳板”。
為端正官兵入伍初心，該部結合黨史教育，開展“黨員不求私利，軍人意味犧牲”的討論，組織新兵重溫軍人誓詞，引導他們端正入伍動機，擦亮初心使命。
問題二：當兵兩年，我能收穫什麼？
寄語未來自己，亮出成長目標
“我希望兩年之後，自己能成為一個優秀的軍人，體格健壯，心態積極，做事靠譜，獨當一面！為此，我願意積極鍛鍊，付出奉獻，總結反思，率先垂範。”
如新兵小李這樣，每位入營的新兵都撰寫了主題為“寄語未來自己”的信，寄語未來自己，亮出成長目標。
問題三：我為什麼來到這個單位？
學習單位歷史，強化個人認同感
榮譽室內，一張張泛黃照片、一面面錦旗獎牌，把新兵們帶回了那個熱火朝天的創業歲月。
為提升新同志對單位的認同感、歸屬感，該部組織新兵參觀榮譽室，深入瞭解單位精神傳承的歷史意義和時代內涵，增強他們的思想認同；介紹團隊的戰鬥歷程和光輝歷史，幫助他們進一步增強對團隊的熟悉和熱愛，強化“銀線尖兵”的情感認同。
問題四：我為什麼要學這個專業？
講清使命地位，傳承英模精神
為引導新兵正確對待專業分配，進一步提升其崗位使命感和認同感。該部組織新兵參觀通訊英模事蹟，討論通訊戰例故事。英模讓大家心生敬仰，他們的故事更是讓人熱血沸騰。
趁熱打鐵，各專業先進典型們結合工作實際和親身經歷為新兵介紹本專業的特殊地位和重要意義，呼籲他們傳承英模精神，立足崗位建功！
問題五：我該如何融入集體？
“三個一”活動，帶你融入集體
面對新兵入營擔憂，該部透過開展一次談心、組織一次遊戲、點贊一個細節等暖心活動，進一步密切官兵關係，濃厚團結氛圍，提高情感認同，確保新兵順利融入老連隊。
問題六：我該如何適應連隊生活？
創新“四關”教育，老兵分享經驗
新兵度過第二適應期，關鍵是要克服“苦累關、想家關、約束關、挫折關”，該部及時做好應對，抽組政治教員精心備課。
透過簡明切題的事例、幽默詼諧的語言，教員們結合自身經歷和經驗教訓，分享自身成長故事和切身感受，進一步引導新兵增進對軍人身份、軍營生活、軍隊職能的認知認同，打牢紮根部隊、建功軍營的思想根子。
新兵有話說
@王令姣：“人生在勤，不索何獲。”這句話一直在激勵我。只有勤奮和活力，才能創造更好的未來，成就更好的自己。希望自己兩年後再回首時不因為自己的碌碌無為而悔恨，只為自己的成功而喝彩。
@王延俞：部隊是個充滿榮譽的大家庭，而我不想在這樣的榮譽環境中碌碌無為。踏上了這條軍旅之路，我希望透過這兩年的奮鬥，在軍營中發光發熱，以榮譽回報父母親和軍隊的培養，在兩年後的某一天我能夠驕傲地說：“選擇軍營不後悔！”
@毛嵐：攜筆從戎，來到軍營，雖然會有很苦的時候，但是我的熱愛不會消失，軍營永遠神聖。我依然熱愛身上這身迷彩、腳下這片國土。即便遇到再大的困難挫折，我也會保持對這片山海的守護之心、敬愛之意。
@付園春：我認為只有經過部隊磨礪過的人，才能稱得上是男子漢。我們必須擔起肩上的責任，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
@龔正康：剛來時像是一團泥，是軍營將我塑成了瓷器。我會用現在的努力去成就兩年後的自己，無論平凡或是精彩，我都會努力到無能為力，拼搏到感動自己，讓自己的軍旅生涯成為人生中最光輝的一頁！
投身火熱軍營
燃燒青春火焰
你們是春天播下的種子
希望你們擁有
破土重生的勇氣
勢如破竹的力量
鍥而不捨的毅力
一路過關斬將、披荊斬棘
早日度過“第二適應期”
始終堅守“兵之初”
來源： 中國火箭軍微信公眾號
