自年初以來，酷派便有了一系列的大動作。而在昨天，酷派又釋出了一則引起行業震動的公告。10月8日，酷派公佈了最新的管理團隊委任公告，酷派集團正式委任了四名高階管理人員：胡行、秦濤、李宇靖、司馬雲瑞。這則公告引起行業內廣泛關注，值得一提的是，新委任的四名高管，都有著同樣的身份標籤：他們都曾服務於小米集團。
一般來說，業內高管的自由流動是很正常的現象。不過，此次小米高管扎堆加盟酷派，不禁讓人深思：為何這些機圈大佬們都紛紛看好酷派？
關於這個問題，其實我們可以從小米的戰略規劃說起。過去兩年裡，小米明確了向高階市場進軍的戰略，將手機業務的主要精力都放在了高階市場，這對於紮根鄉鎮市場的酷派而言，無疑是一個新的發展機會。
其實當前，酷派已經在縣鎮市場中有著不錯的表現了，我們可以從國慶小長假中酷派新機的表現看出一二。
酷派最新推出的產品COOL 20，在全國各地都受到了消費者的追捧，成為鄉鎮市場最受歡迎的產品之一，同時酷派也成為了許多縣鎮店主力推的品牌之一。更有服務站站長創下了一天近4萬的收益，可見酷派在縣鎮市場的號召力有多強。
由此可見，這一次，眾多前小米高管選擇加盟酷派，是對酷派品牌的發展潛力及其戰略佈局的肯定。而他們在小米等網際網路大廠所積累的經驗，也正是轉型中的酷派所需要的，酷派也能給這些機圈大佬最大的發揮空間。
此外，酷派今年以來持續不斷的大動作，也給了大家加盟酷派的信心。今年以來，在釋出新機之後，酷派就針對當前市場現狀，不斷地對自身進行最佳化和改革。成功“瘦身”的酷派，面對當下激烈的市場競爭，可以說是輕裝上陣，加之最近酷派又成功拿下國際知名投資機構的戰略投資，目前內業對酷派的發展前景持普遍看好的態度。而此時，這些前小米高管團隊選擇酷派，也成為了自然而然的事情。
不僅有國際知名投資機構的戰略投資，此次又給內部團隊注入了新鮮血液，看來酷派此次的迴歸，不是嘴上說說而已。
