500人！2022年選調生招錄開始

為進一步改善幹部來源結構，最佳化幹部成長路徑，加強高素質專業化幹部人才隊伍戰略儲備和源頭建設， 我省2022年選調生工作開始啦。

這次選調共500人，其中市直單位崗位計劃選調200人，面向世界一流大學建設高校畢業生和部分世界一流學科建設高校中遼寧省急需緊缺專業的碩士、博士研究生招錄。鄉（鎮、街道）崗位計劃選調300人，面向選調範圍內所有高校畢業生招錄。

選調範圍

部分國內重點高校和部分在遼高校2022年全日制應屆優秀大學畢業生，不含定向培養、委託培養、自學考試、在職培養和網路學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校，以及按全日制教育方式培養、但畢業證書明確為“非全日制”的應屆畢業生。

年齡要求

大學本科生年齡在25週歲及以下（1996年8月及以後出生），碩士研究生年齡在28週歲及以下（1993年8月及以後出生），博士研究生年齡在32週歲及以下（1989年8月及以後出生）。具有參軍入伍經歷的，可放寬2歲（年齡計算截止2022年7月31日）。

選調條件

世界一流大學建設高校畢業生應具備下列條件之一：

（1）中共黨員（含預備黨員）；

（2）在選調高校就讀期間，擔任學生幹部1學年及以上；

（3）在選調高校就讀期間，獲得校級及以上表彰獎勵；

（4）具有參軍入伍經歷。

世界一流大學建設高校以外的畢業生應為中共黨員（含預備黨員）且具備下列條件之一：

（1）在選調高校就讀期間，擔任班長及以上學生幹部1學年及以上（含班級班長、班級團支部、黨支部書記、副書記，校、院系學生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上，校、院系協會〈社團〉副職及以上）；

（2）在選調高校就讀期間，獲得校級及以上表彰獎勵；

（3）具有參軍入伍經歷。

選調程式

推薦。高校對報名人員進行資格初審，集體研究決定推薦人員名單。

部分世界一流學科建設高校中遼寧省急需緊缺專業類別的碩士、博士研究生擬報考市直崗位但專業名稱與《遼寧省急需緊缺專業類別》所列專業名稱略有不同時，需填寫《專業認定證明》，由所在高校教務部門或研究生院蓋章確認。

非“雙一流”建設高校推薦人數不超過50人，優先推薦遼寧省急需緊缺專業畢業生或碩士、博士研究生。

網上報名。2021年11月上旬（具體時間以遼寧人事考試網選調生報名系統開放為準），經高校稽核推薦的考生可登陸遼寧人事考試網註冊報名。

考試。分為筆試和麵試，筆試擬於2022年3月上旬進行。

相關政策

選調生身份為公務員，試用期1年。

錄用到市直單位的選調生，1年試用期滿後，安排到村任職2年。錄用到鄉（鎮、街道）的選調生，到崗報到後，統一安排到所在市下轄村任職2年（含試用期）。

對錶現突出的選調生，根據工作需要，擇優選拔進縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政領導班子或交流到上級機關。在村工作2年及以上，擔任過村“兩委”成員（含村黨組織書記助理、村委會主任助理）的選調生，可擇優在換屆中作為鄉鎮領導班子成員人選。

瀋陽日報社新媒體中心（瀋陽網）編輯 逄菲