開完檢討會議出來，參會人員陸續出去了。我收拾膝上型電腦，看到小雅還沒走。站在門口不知是要進來，還是要出去。
想到她這次犯的錯誤，嘆了口氣：“這次造成的損失確實有點大。你的處分可能會相當嚴重。你也是老員工了，怎麼會犯這麼低階的錯誤？”
她在門口猶豫了兩秒鐘。往外面左右看看，進來前把門關上。
我有點驚訝，好笑道：“你這是偷東西呢，賊頭賊腦的。”
她回到會議桌前，苦惱地揪著頭髮：“你覺得會給什麼處分，不會開除吧？”
我看她一眼：“現在才著急，晚了。我估算了一下你這次失誤造成的損失。有可能開除。”
她倏地抬起頭，不可置信：“王課長說不會開除，最多記個小過。真的那麼嚴重嗎？”
我奇怪地看著她：“嚴不嚴重你不知道嗎？因為你的失誤，需要全部重工，重工費超三十萬，錯料全部報廢，物料費八十萬。加起來超一百萬。”
她跌坐在椅子上，有些慌亂：“不是我造成這次失誤的，是阿欣弄錯了。王課給經理報告是我失誤。回來後，承諾只要幫阿欣扛過這一次，提報我升資位。”
我輕輕用手指敲著桌子，皺眉看她：“阿欣自己不敢扛。為了一個影子都沒看到的升資位，你就勇敢地扛了。能扛的話，王課那麼精明的人會許諾你升資位嗎？”豬腦子。
她抬起頭，眼裡有了懷疑：“王課還說，阿欣報了上半年的專案升管理職。怕這次失誤影響她，大家同事幫幫忙。可是如果下半年我升管理職，也會被影響啊。”
看著她眼裡的懷疑越來越重。我伸手拍拍她的肩，往外面走。好自為之吧。
她拉住我的衣袖，可憐兮兮地看著我：“我要怎麼辦？說出來，王課以後也不會對我有好臉色。肯定沒有前途了，只能混日子。不說出來，可能就被直接開除了。都是員工，王課怎麼對阿欣那麼好，我就像後孃養的。”
我心裡一動：“她對阿欣特別好？怎麼好？”
小雅疑惑地看著我：“她來得最晚，犯錯最多，升得最快，工資獎金最高。”總結到位。
這就有點貓膩了。好的都是她的，犯錯了就找人來背鍋。還故意把後果往輕了說。她算定了小雅不敢說。所以都沒有徵求小雅的同意，就報告給經理。
她是小雅的直屬上級，績效，薪資，前途都在她手裡。上級要捏你一個錯還不容易？分分鐘的事。
她女兒我見過，不是阿欣。她和阿欣不是一個姓，那就不是她兄弟的女兒。如果是朋友的孩子，或者老公兄弟的孩子。以她的為人和老公的關係，沒這麼上心。重要到親自出面，估計是孃家那邊的侄女。最少應該是親戚。
敢親自出面，就不怕把自己搭進去。她在公司幹了二十多年，關係盤根錯節。根基穩固。小雅什麼關係都沒有，除了啞忍，還能幹什麼？
我看了看小雅沒有神采的眼睛。她不笨，應該想明白了怎麼回事。就是一個坑，不跳是死，跳也是死。
她捂住眼睛，擋住眼角的溼潤：“她怎麼就挑上我呢。我爸還在醫院等我拿錢回去。要是被開除，我爸怎麼辦？”
小雅爸爸尿毒症，總是要去醫院做透析。還夾雜另外的病，農村醫保報銷不高。家裡沒有別的經濟來源，就小雅一個女兒。
每個月家裡都伸長脖子，等小雅打錢回去救命呢。我有些理解小雅想升資位，不敢說出真相的顧慮了。
要是小雅被開除，一時半會沒找到工作，真是不敢想象。是不是又是一場悲劇！
我沉吟著，想想各種可能性。最後幾乎可以肯定：阿欣應該是王課孃家姐妹的女兒。公司是決不允許親戚在同一部門，或者相關部門的。如果能找到證據……
我把推測告訴了小雅：“推測就是這樣。這次失誤的，是我負責案子裡的一環。我可以把處分結果往後面拖一拖，最多一週。你自己看看，能不能找到蛛絲馬跡。該怎麼幹你自己明白吧？”
我默默在心裡加兩句：找到了，你就活。找不到，你就混吃等死。或者，你爸爸也……
小雅抓緊我的手，使勁點頭。看她感動得想要說點什麼“滴水之恩，當湧泉相報”之類的。我趕緊制止她，讓她快去想辦法。
接下來的日子裡，我開完會經過品管專理辦公室。去找他喝了杯茶，順便聊聊王課，他們是一批進來的。原來王課有一個姐姐，一個弟弟。弟弟排除，那就剩姐姐的女兒。
找人資那邊的熟人，要了一份阿欣進來那批新人名單通訊錄。給了無頭蒼蠅一樣的小雅。順便也說了下品管專理的話。
唉，這下心安了，能幫的我都幫了。自己的事，還得自己去做。我可以幫你想想辦法，合適的時候幫一把。但絕不會當成自己的事來做。
救急不救窮。就好比有一個窮人快餓死了。我能做的就是給他兩個饅頭，一份不算輕鬆的工作。絕不會養著那個窮人。
如果自己不努力，餓死了我也不關心。如果努力工作賺錢，活得好好的我也很開心。
一週後，處分下來了。阿欣被開除，王課被調走。調到哪裡沒有去關心，哪裡都沒有關係。至少小雅不用一直在她手下過活了。
