不知不覺之中，2021年已經接近尾聲。今年以來，我國在老齡化和少子化的大背景，開展了各項社保工作，老百姓的民生待遇有了顯著提升。展望2022年，不少引人矚目的社保新調整也即將落地，尤其是對於部分地區的農民老人來說，無論是養老待遇還是喪葬福利均有所提升，下面我們就來一起了解一下。

2022年起，將有更多地區發放農民喪葬補助金

眾所周知，當前我國31個地區均建立起了企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險均建立了喪葬撫卹制度，從今年2021年起，各地區還實行了企業職工基本養老保險遺屬待遇的新規定，而在城鄉居民基本養老保險方面，其喪葬補助制度方面還有待完善。

最近，河南人社廳釋出了河南省關於建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度的意見，其中明確規定將從2022年1月1日起實行針對城鄉居民的喪葬補助制度，河南的農民朋友有福了！

根據新規，河南農民的喪葬補助待遇為12個月的該省農民基礎養老金最低標準。我們知道，當前河南農民基礎養老金的最低標準為每月108元，那麼1年即為1296元。根據河南人廳的統計，這個標準在中部六省中位居第一，而在全國範圍內排名十三，處於中等偏上的位置。今後隨著河南農民養老金標準的提升，喪葬補助待遇也會水漲船高，將惠及5200萬參保城鄉居民。

2022年起，部分地區落實“高齡農民補貼”

這個“高齡農民補貼”指的就是城鄉居民高齡基礎養老金。和各地區企業職工退休享受高齡補貼待遇不同，當前城鄉居民養老待遇並未實現高齡補貼的全覆蓋。

值得關注的是，從2022年起，各地區加速落地城鄉居民的高齡基礎養老金政策。

其中，安徽蕪湖地區就公佈，將從2022年1月起，對於65週歲以上的參保農民發放高齡基礎養老金，具體為：65-69週歲的，每人每月加發5元，70-79週歲的，加發10元，80週歲以上的，加發15元；無獨有偶，湖南長沙地區也將在2022年起發放高齡基礎養老金，其將高齡農民分為了65-75週歲、76-85歲、86歲以上三檔，分別發放5元、10元及20元。

相信在上述兩地區的示範作用下，今後將會有更多地區落實農民高齡補貼制度。

2022年起，部分地區開始推廣育兒假

最近，安徽人社廳就宣佈，從2022年1月1日起，安徽地區的夫妻在子女六週歲之前將享受每年各10天的育兒假，與此同時，安徽的婚假也將延長10天，女方延長產假60天，男方將享受30天的護理假，實在是太給力的。

事實上，早在安徽之前，已有個別地區推出了育兒假，比如：江西省就規定在幼兒3週歲內，夫妻雙方每年可以享受10天以內的育兒假。

由此可以看出，我國各地區正在抓緊行動，針對老齡化和少子化的人口趨勢不斷推出刺激生育、最佳化養老服務的新舉措，努力讓老百姓過上更好的生活。

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