現各種行業開招商會不難，難的是如何招商，如何帶領團隊，如何扶持團隊，不斷的引流，裂變，所以有需求就有市場上，現在分享一個最近在社交電商火爆起來了營銷裂變模式，快速招募大量的代理商，也使不少粉絲賺到了第一桶金，這就是鏈動2+1模式，下面微三雲段老師來分享下鏈動2+1的模式究竟是怎麼玩的？
模式機制會有兩個身份角色，一個是代理 ，一個是老闆。使用者任意消費499，即可成為代理(產品自選，不指定)
【分享推廣獎勵】:
（1）代理直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元，完成直推2單後升級為老闆身份，享有被動收益間推獎勵
（2）成為“老闆”後直推獎勵:300元一單
（3）老闆身份享有團隊收益間推獎勵:200元一單
（4）老闆身份享有平級永久收益10%，由平臺額外獎勵
模式解析：
A推薦B和C購買代理，A可獲得直推獎勵100元+100元收益，即A升級成為老闆身份，A老闆身份直推一個代理可獲得300元收益。
當B也想成為老闆時，則B要直推B1和B2購買代理，B獲得直推獎勵100元+100元收益，而上級A享有團隊間推收益200元+200元。
此時B就成為老闆晉級獨立帶自己的團隊，而B1和B2需要留給上級A這條線做業績，當B1也想成為老闆時，也要再發展直推2個代理如B3和B4，而A可以獲得團隊間推收益200元+200元，這時候B1成為老闆就晉級獨立帶團隊，那麼B3和B4同樣留給A這條線，即A可以一直獲得團隊收益，也就是說會一直都有團隊新增代理的業績，一直有人幫你做的市場。
這時A和B都是老闆成同級身份，因B是上級A扶持出來的，所以平臺會額外拿出下級B收益的10%獎勵給A。例：當B成為老闆後在直推一單代理獎勵收益300元，那麼A這時候就可以獲得由平臺獎勵10%的收益，即30元
模式特色：
1.二級分銷，不存在多層級，合理合規分傭收益
2.走人機制：推薦兩人消費499即升級老闆，關係脫離，走人自己帶新線
3.留人機制：自身成為老闆後，為上級留下最開始推薦的兩人
4.獎金每天都可以提現，公平公正公開，人人平等，團隊以2的倍速裂變倍增，輕鬆升級，直推2單晉升為平臺最高級別(老闆身份)，享受利潤最大化，老闆直推獎勵300，利潤撥比高，老闆間單高收益200
很多人曾經考慮過創業，但是不知道從何開始；或者正在創業，但不知怎麼才能做好。在這個時機新的商業模式，給人耳目一新的感覺，年前是一個新的市場，這也是為什麼年前很多專案起盤的原因。
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