大超,南京某名牌大學畢業生,透過參加招聘會,被一家大型國有企業成功錄取,從事行政助理一職,協助辦公室主任開展工作,試用期3個月。
辦公室主任老王是一個老資格人員,他從基層一步一步做起來,用了十年的時間爬到了今天的位置,老謀深算,十分圓滑。
老王看著面前這個充滿朝氣與稚氣的職場菜鳥,給他上的第一課就是:規矩。老王告訴大超,所在的公司為大型國有企業,凡事都講究規矩,等級觀念很強,要想在這裡生存,必須要學會為人處事,這也是規矩之一。
老王滔滔不絕地講了半個多小時,大超裝作認真地聽著,心裡想:“都什麼年代了,還有這種老古董思想,我是名牌大學畢業的,憑我的能力,估計要不了半年就能做到你的位置。”
老王講了半晌,看了一眼心不在焉的大超,不再言語,暗中卻嘆了一口氣,心想:“到底還是年輕人,遲早會吃大虧的。”
當天無話,下班各自散去。
第二天上午,老王和大超在辦公室裡,老王在看報紙,大超在電腦上瀏覽網頁。和很多國有企業一樣,他們平常的事情很少,日子很清閒。
這時從門外進來一人,老王看到了,站起來打招呼:“老李啊,上午沒事啊,來來來,坐。”被稱做老李的人樂呵呵地一屁股坐在沙發上。
“大超,這是採購部的李主任。”老王朝站起身來的大超說了句,又轉頭對老李說:“這是剛進咱們公司的高材生大超,以後你可得多多關照啊。”
大超站著身來叫了聲李主任好,就又一屁股坐下了,他迷戀網頁上的內容,再說了,他認為這個李主任其貌不揚,又不是什麼大領導,沒必要搞得那麼熱情。
老李看了看坐在電腦旁的大超,沒說什麼。老王招呼著老李喝茶,兩人胡天海地的亂吹一通。快下班時,老李告辭,在門外對送出的老王說:“這孩子好像不懂規矩啊,你要好好教教啊!”老王嘆了口氣,拍了拍老李的肩膀,沒再言語。
送走老李後,老王回來,對著正聚精會神看電腦的大超說:“大超啊,昨天給你講得規矩又忘了啊,剛才李主任過來,你怎麼也得過來打個招呼,燒水斟茶啊,你這樣的表現很容易得罪人的。”
大超頭也沒抬,敷衍著說:“知道了,主任,我會注意的。”老王看大超這態度,搖了搖頭。
轉眼間一個月就過去了,在這期間,大超每天上班就是上上網,喝喝茶,偶爾跟著老王出去應酬下,他很享受這種生活。
但今天人事部門的一紙通知打破了他平靜的生活,大超看著放在桌上的《辭退通知書》簡直不敢相信自己的眼睛,自己名校畢業,能力水平都不錯,又沒犯什麼錯,為什麼會被辭退呢?
一旁的老王看著迷茫的大超,嘆了口氣,說道:“孩子,現在清楚了嗎?這就是不懂“規矩”的結果。”
大超似乎此刻才知道“規矩”的重要性,他回想起這一個月裡與各個部門領導、同事相處的點點滴滴,似乎明白了什麼,長嘆一聲,不再抱怨。