近日傳出阿里巴巴有望全面試行靈活辦公的網際網路企業,如允許員工可在家或就近辦公，響應國家號召推出延長產假及新增育兒的訊息。
之前位元組跳動傳出“1075”工作制調整。“1075”是工作從早上10點到晚上7點，工作9小時，一週還有雙休；騰訊採用“965”工作制，9點上班，6點下班，工作5天。快手、vivo等網際網路大廠都相繼宣佈取消996、大小周制度。
隨著各大公司調整工作制度後，打工人的工作壓力進一步減輕，業餘的時間也會變多；
今年國家統計局官網公佈了《中國統計年鑑2021》，2020年的人口出生率為8.52‰，首次跌破10‰，自然增長率為1.45‰，創1978年以來的歷史新低。人口出生率下降會導致企業發展以後的人口紅利正在慢慢消失。
隨後國家政策進行了一系列調整，開放了三胎政策；
針對教育釋出雙減政策，進而去減輕家長社會的教育負擔，為瘋狂的“雞娃”風按下了減速鍵。
今年有個詞很火，就是內卷。如今我們就是每天生活在內卷中，工作內卷、學習內卷、課外培訓內卷、做生意內卷、音樂內卷等各種內卷。而現在我們卻開始慢慢地反內卷。
長時間的處於各種高強度高壓的生活和工作狀態，消磨工作意志、身體健康，幸福感極低。
也許有人可能會說自己的收入變少了，但有利有弊吧，時間變多了，或許會發現身邊不同的風景，發現更多的潛能，讓自己生活的更高質量。
